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简版解除劳动合同协议书范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方担任_____岗位，工作职责为_____。

3.双方经友好协商，同意提前解除劳动合同关系。

二、协议内容

1.双方一致同意提前解除劳动合同关系，解除劳动合同时间为_____年_____月_____日。

2.乙方在解除劳动合同前，需完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作事项、工作进度及注意事项向甲方指定人员进行交接；

（2）将工作相关的文件、资料、工具等物品归还甲方。

3.甲方需支付乙方以下费用：

（1）乙方在甲方工作期间未休的年假补偿；

（2）乙方在甲方工作期间应得的奖金、津贴等劳动报酬；

（3）其他双方约定的费用。

4.乙方在解除劳动合同后，需遵守以下约定：

（1）不得向外界泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息；

（2）不得在一段时间内从事与甲方业务相关的竞争性工作。

5.甲方需遵守以下约定：

（1）不得向外界泄露乙方的个人隐私及其他重要信息；

（2）不得在一段时间内录用乙方。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需向另一方支付违约金_____元。

2.违约金支付时间：违约方需在违约发生后_____个工作日内支付违约金给另一方。

3.违约金支付方式：违约方通过银行转账方式支付违约金，支付至另一方指定的银行账户。

4.违约方还需承担因违约行为给另一方造成的其他损失。

四、争议解决

1.双方同意，如本协议执行过程中发生争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

3.争议解决后，双方需根据友好协商的结果重新签订补充协议或进行相应调整。

五、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现因甲方经营困难，需要裁减人员，双方协商解除该劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年，甲方将按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.双方协商确定，自本协议生效之日起，乙方与甲方的劳动关系即告终止。乙方不再担任甲方的工作岗位，甲方也不再向乙方支付工资和福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间所享有的各项权利和利益，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等，甲方将按照国家法律法规的规定进行结算和支付。

5.双方协商确定，本协议生效之日起_____个工作日内，乙方应将甲方的财产、资料等归还给甲方，并协助甲方完成相关的工作交接。

6.乙方在甲方工作期间所欠甲方的款项，包括但不限于借款、未报销的费用等，乙方应在协议生效之日起_____个工作日内归还给甲方。

7.双方协商确定，本协议生效之日起_____个工作日内，甲方将乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用结算并支付给乙方。

8.双方协商确定，本协议生效之日起_____个工作日内，甲方将乙方的社会保险关系、住房公积金关系等转移至乙方指定的机构。

9.双方协商确定，本协议生效之日起_____个工作日内，甲方将乙方的个人物品归还给乙方。

10.双方协商确定，本协议生效之日起_____个工作日内，甲方将乙方的工资卡、办公钥匙等物品归还给乙方。

二、违约责任

1.双方协商确定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：违约方需向另一方支付违约金、赔偿损失等。

2.双方协商确定，如乙方违反本协议约定，包括但不限于未按时归还甲方财产、资料等，未按时完成工