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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年物流运输行业人力资源、劳务派遣与挂靠服务合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间与条件
2.服务内容
2.1人力资源服务
2.1.1人员招聘与配置
2.1.2员工培训与职业规划
2.1.3人员派遣与用工管理
2.2劳务派遣服务
2.2.1劳务派遣人员资格与条件
2.2.2劳务派遣人员福利待遇
2.2.3劳务派遣人员管理与监督
2.3挂靠服务
2.3.1挂靠服务范围与标准
2.3.2挂靠服务期限与费用
3.服务期限
3.1服务起始时间
3.2服务终止时间
3.3服务期限变更与解除
4.服务费用
4.1人力资源服务费用
4.2劳务派遣服务费用
4.3挂靠服务费用
4.4费用支付方式与时间
5.人员管理
5.1人员招聘与录用
5.2人员培训与发展
5.3人员考核与绩效
5.4人员离职与终止
6.必威体育官网网址与知识产权
6.1必威体育官网网址条款
6.2知识产权归属
6.3知识产权保护
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更的效力
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2通知送达地址
11.3送达确认
12.合同附件
12.1附件一：人员派遣协议
12.2附件二：劳务派遣人员名单
12.3附件三：服务费用明细表
13.其他约定事项
13.1合同附件的效力
13.2合同解释
13.3合同争议解决
14.合同签署
14.1合同签署时间
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人、联系方式
乙方（人力资源服务公司）：名称、住所、法定代表人、联系方式
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年X月X日，在甲乙双方共同约定的地点订立。
1.3合同生效时间与条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同签订后X日内，双方完成相关手续，合同正式生效。
2.服务内容
2.1人力资源服务
2.1.1人员招聘与配置
乙方负责为甲方提供所需岗位的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.1.2员工培训与职业规划
乙方根据甲方需求，提供员工培训服务，包括专业技能培训、职业素养培训等，并协助甲方制定员工职业发展规划。
2.1.3人员派遣与用工管理
乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至甲方工作，并对派遣人员进行日常用工管理。
2.2劳务派遣服务
2.2.1劳务派遣人员资格与条件
乙方派遣的劳务派遣人员应满足甲方岗位要求，具备相应的资格和条件。
2.2.2劳务派遣人员福利待遇
乙方为劳务派遣人员提供与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.2.3劳务派遣人员管理与监督
乙方对劳务派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度，并接受甲方监督。
2.3挂靠服务
2.3.1挂靠服务范围与标准
乙方为甲方提供挂靠服务，包括但不限于工商注册、税务登记、资质认定等，并确保符合相关法律法规要求。
2.3.2挂靠服务期限与费用
挂靠服务期限为X年，服务费用为人民币X万元，一次性支付。
3.服务期限
3.1服务起始时间
本合同服务期限自2024年X月X日起开始计算。
3.2服务终止时间
本合同服务期限至202X年X月X日止。
3.3服务期限变更与解除
经甲乙双方协商一致，可以变更服务期限。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4.服务费用
4.1人力资源服务费用
人力资源服务费用为人民币X万元，按年度支付。
4.2劳务派遣服务费用
劳务派遣服务费用为人民币X万元/年，按季度支付。
4.3挂靠服务费用
挂靠服务费用为人民币X万元，一次性支付。
4.4费用支付方式与时间
甲方应在每个服务期限开始前支付相应费用，支付方式为银行转账。
5.人员管理
5.1人员招聘与录用
乙方负责人员招聘，甲方对乙方推荐的候选人进行录用。
5.2人员培训与发展
甲方提供培训场地和设备，乙方负责组织培训活动。
5.3人员考核与绩效
乙方对
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