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人力组织,创新并进
人力资源总结与规划
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Agenda1.员工概况与招聘
2.培训与发展
3.薪酬福利与关系
4.组织文化建设
5.人力资源未来规划
01.员工概况与招聘
员工变化及招聘选拔
员工数量变化
员工数2019
01一共有150个人参与其中
公司员工数量增长明显2020员工数
02180人,增长了20%
21年员工数
03220人,增长了22.2%
员工结构变化
员工构成与招聘概览
部门人数变化岗位类型分布招聘与选拔情况
各部门的人数变化情况及新不同岗位类型的员工占比及招聘渠道、招聘数量及选拔
增岗位其变化趋势标准的优化
010203
招聘与选拔
招聘与选拔流程
简历筛选考核
筛选评估简历候选人综合考核面试候选人
岗位发布面试录用
在公司内部和外部发布面试候选人了解工作经表现良好候选人正式录
招聘信息,明确招聘岗验
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