程序员聘用合同6篇.docx

程序员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额以甲方工资表为准。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定向乙方支付各项福利待遇，如高温津贴、交通补贴等。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保护乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得向第三方泄露或传播。

2.乙方应妥善保管甲方提供的商业机密和技术资料，不得丢失或损坏。

八、违约责任

1.甲、乙双方应按时履行本合同约定的义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲、乙双方可协商约定其他事项，如培训费、离职违约金等。具体约定应符合法律、法规的规定。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。如法律、法规没有规定的，双方可协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）名称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施办法和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事______岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方不得安排乙方从事违法活动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假等福利。具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为______元，试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体办法按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业危害防护要求的劳动环境和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应建立健全的职业危害防护制度，并严格遵守。乙方有义务了解并遵守甲方的职业危害防护制度。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据其规定对乙方进行处罚。

2.乙方应服从甲方的管理，尊重同事，积极工作，努力提高业务水平。

七、必威体育官网网址条款