新员工入职安全培训.pptx

新员工入职安全培训;培训导入;安全生产教育培训的目的;;安全生产相关法律法规;;（1）知情权，即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素，防范措施和事故应急措施的权利。

（2）建议权，即从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

（3）批评、检举和控告权，即从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。;（4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不得因职工拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，用人单位更不得以此为由给予处分，更不得予以开除。

（5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。;（6）劳动保护权，即从业人员有获得安全卫生保护条件的权利，???获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；有获得定期健康检查的权利等。

?（7）接受教育权，即从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识，安全生产教育和培训的权利。

（8）享受工伤保险和伤亡赔偿权，即从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。;

（一）遵章守纪，服从管理义务

（二）学习安全知识，掌握安全技能义务

（三）险情报告义务

;工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤

认定工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。;视同工伤：

1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。;从业人员安全须知;“安全三原则”：

整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。

经常维护保养设备。

按照标准进行操作。

;“五必须”

必须遵守厂纪厂规

必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业

必须了解本岗位的危险危害因素

必须正确佩戴和使用劳动防护用品

必须严格遵守危险性作业的安全要求

;“四不伤害”：

不伤害自己

不伤害他人

不被他人伤害

保护他人不受伤害

两人以上共同作业时注意协作

和相互联系立体交叉作业时要

注意安全

;安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。

根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。、

禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；

指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；

警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；

提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。

其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。

;

“四有四必有”

有台必有拦

有洞必有盖

有轴必有套

有轮必有罩

;在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。

横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。

不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。

禁止在设备、设施或传送带上行走。

在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。

;（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。;公司安全管理重点;案例分享;安全救护;扑救火灾的原则;１、一般情况下，发生火灾后应当报警和救火同时进行；?

２、报警拨通“119”电话后，应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。;案例分享;事故发生的直接原因是：宝源丰公司主厂房部分电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸。管理上的原因是：宝源丰公司安全生产主体责任不落实，地方消防部门安全监督管理不力，建设部门在工程项目建设中监管缺失，安全监管部门综合监管不到位，地方政府安全生产监管职责落实不力。

致死原因

据现场医护人员介绍，受伤致死的原因有烧伤、氨气中毒等，其中致死最主要的原因是氨气中毒引发的呼