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2024年版物流驾驶员劳动协议模板版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版物流驾驶员劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1劳动者和用人单位的基本信息

1.2劳动岗位和职责

1.3劳动合同的期限

1.4试用期

第二条劳动条件和待遇

2.1工作时间

2.2休息休假

2.3劳动报酬

2.4社会保险和福利待遇

第三条劳动保护和劳动环境

3.1劳动保护措施

3.2劳动环境和条件

3.3职业健康和安全

第四条劳动纪律和职业道德

4.1劳动纪律

4.2职业道德

4.3必威体育官网网址协议

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除劳动合同的情形

5.2用人单位单方面解除劳动合同的情形

5.3劳动者单方面解除劳动合同的情形

5.4劳动合同终止的情形

第六条经济补偿和赔偿

6.1用人单位应当支付的经济补偿

6.2用人单位应当承担的赔偿责任

第七条知识产权和商业秘密

7.1知识产权的保护

7.2商业秘密的保护

第八条劳动者的培训和继续教育

8.1劳动者的培训

8.2劳动者的继续教育

第九条劳动者的个人所得税

9.1劳动者的个人所得税缴纳

9.2劳动者的税收优惠政策

第十条劳动争议的解决

10.1劳动争议的协商解决

10.2劳动争议的调解解决

10.3劳动争议的仲裁解决

10.4劳动争议的诉讼解决

第十一条劳动合同的变更

11.1劳动合同的协商变更

11.2劳动合同的书面变更

第十二条劳动合同的延续

12.1劳动合同的续签

12.2劳动合同的长期续签

第十三条附件

13.1劳动合同附件清单

13.2其他重要文件和资料

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2补充条款和附件的效力

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1劳动者和用人单位的基本信息

1.1.1劳动者姓名:X,性别:X,出生年月:X,身份证号码:X,联系电话:X,住址:X。

1.1.2用人单位名称:X,住所:X,法定代表人:X。

1.2劳动岗位和职责

1.2.1劳动者从事的岗位为:X。

1.2.2劳动者的工作职责包括但不限于:X。

1.3劳动合同的期限

1.3.1本劳动合同期限为:X年。

1.3.2劳动合同的起始日期为:X,终止日期为:X。

1.4试用期

1.4.1劳动者享有试用期:X。

1.4.2在试用期内,用人单位对劳动者的工作能力、工作表现进行考核。

第二条劳动条件和待遇

2.1工作时间

2.1.1劳动者每周工作时间:X小时。

2.1.2劳动者加班按照:X支付加班费。

2.2休息休假

2.2.1劳动者享有带薪年休假:X天。

2.2.2法定节假日加班按照:X支付加班费。

2.3劳动报酬

2.3.1劳动者的月工资为:X元。

2.3.2用人单位每月:X日前支付劳动者工资。

2.4社会保险和福利待遇

2.4.1用人单位为劳动者缴纳:X社会保险。

2.4.2用人单位为劳动者提供:X福利待遇。

第三条劳动保护和劳动环境

3.1劳动保护措施

3.1.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品。

3.1.2用人单位保障劳动者的人身安全和健康,定期进行安全培训。

3.2劳动环境和条件

3.2.1用人单位提供符合国家规定的劳动环境和工作条件。

3.2.2用人单位定期对劳动环境进行检测和改善。

3.3职业健康和安全

3.3.1用人单位制定并执行职业健康和安全管理制度。

3.3.2劳动者应当遵守用人单位的职业健康和安全管理制度。

第四条劳动纪律和职业道德

4.1劳动纪律

4.1.1劳动者应当按照用人单位的规定准时上下班。

4.1.2劳动者不得迟到、早退、旷工。

4.2职业道德

4.2.1劳动者应当遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利。

4.2.2劳动者应当保守用人单位的商业秘密。

4.3必威体育官网网址协议

4.3.1劳动者与用人单位签订必威体育官网网址协议,约定必威体育官网网址内容和必威体育官网网址期限。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除劳动合同的情形

5.1.1双方协商一致解除劳动合同。

5.1.2劳动者提前:X通知用人单位解除劳动合同。

5.2用人单位单方面解除劳动合同的情形

5.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度。

5.2.2劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害。

5.2.3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。

5.3劳动者单方面解除劳动合同的情形

5.3.1用人单位未按

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