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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准高校院长聘任协议版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘任起始日期

2.2聘任终止日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作条件

4.1办公环境

4.2办公设备

4.3信息系统资源

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2专业发展机会

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权利义务

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2兼职规定

11.3保险事宜

12.合同的附件

12.1附件列表

12.2附件内容

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：甲方指定高校院长

1.2岗位职责：乙方在甲方担任院长职务，负责学院的整体工作，包括但不限于学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等方面的工作。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的管理和监督。

2.聘任期限

2.1聘任起始日期：自2024年9月1日起。

2.2聘任终止日期：至____年8月31日止，期限为三年。如乙方在任期结束后表现优秀，甲方有权与乙方续签。

3.薪资待遇

3.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币____元。

3.2绩效奖金：乙方根据学院年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。具体金额由甲方根据实际情况制定。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险、公积金及甲方提供的其他福利待遇。

4.工作条件

4.1

办公环境：甲方为乙方提供符合职务要求的办公场所和设施。

4.2办公设备：甲方为乙方配备必要的办公设备，包括但不限于电脑、办公桌椅等。

4.3信息系统资源：甲方提供必要的信息系统资源，以支持乙方的工作需求。

5.培训与发展

5.1在职培训：甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学术会议，以提升乙方的工作能力和学术水平。具体培训计划由甲方制定并通知乙方。

5.2专业发展机会：甲方为乙方提供国内外的学术交流、合作研究等机会，以促进乙方专业发展。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止后____年止。

7.违约责任

7.1违约行为：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.2违约责任承担：乙方应按照甲方要求，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任由甲方根据实际情况确定。

8.争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的调解组织申请调解。

8.3诉讼解决：如调解不成，甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更：甲乙双方同意，合同的变更须书面签署，并经双方协商一致。

9.3合同解除：除非合同另有约定，甲乙双方不得单方面解除合同。如一方欲解除合同，应提前____个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。

10.合同的终止

10.1合同终止条件：本合同期满或甲乙双方另有约定。

10.2合同终止后的权利义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方提供的办公设备等物品。乙方对在任职期间所涉及的工作成果、知识产权等仍应承担必威体育官网网址和保护责任。

11.其他约定

11.1

知识产权归属：乙方在任职期间所创造的知识产