- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准版临时工劳动合同8篇
篇1
临时劳动合同
#甲方(用人单位):
公司名称:ABC科技有限公司
地址:北京市西城区展览路1号
法定代表人:张三
联系电话:010#乙方(劳动者):
姓名:李四
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:计算机科学与技术
联系方式:#一、合同期限
1.1本合同自2024年7月1日起生效,至2024年6月30日止,其中试用期为1个月。
#二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方从事软件开发工作,具体岗位为程序员。
2.2乙方的工作地点为甲方公司办公室,地址为北京市西城区展览路1号。
#三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体为周一至周五上午9:00至下午17:00。
3.2乙方享有法定节假日、年假等休息权利,具体按照甲方公司规定执行。
#四、劳动报酬
4.1乙方的工资标准为每月人民币壹万元整(¥10,000.00)。
4.2乙方在试用期内的工资为每月人民币玖仟元整(¥9,000.00)。
4.3甲方每月25日通过银行转账方式向乙方支付工资。
4.4乙方在合同期内享有年终奖、项目奖等奖励权利,具体按照甲方公司规定执行。
#五、社会保险和福利待遇
5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。
5.2乙方在合同期内享有年终奖、项目奖等福利待遇,具体按照甲方公司规定执行。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,如办公室、电脑等办公设备。
6.3甲方告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
#七、必威体育官网网址义务和竞业限制
7.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
7.2乙方在合同期内及合同期满后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。
#八、违约责任
8.1甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
#九、其他约定事项
9.1本合同未尽事宜,由双方协商后书面补充。
9.2本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
#十、争议解决
10.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(签字或盖章):张三
日期:2024年6月25日
乙方(签字或盖章):李四
日期:2024年6月25日
---
篇2
临时劳动合同
甲方(用人单位):_________,以下简称甲方。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,年龄:_________,民族:_________,籍贯:_________,职业:_________,工作单位:_________,学历:_________,身份证号码:_________,联系方式:_________,户口所在地:_________。
一、总则
1.甲方因工作需要,依照《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经双方协商一致,同意签订本劳动合同。
2.本合同自双方签订之日起生效。合同期满或双方约定的终止条件出现后,本合同即行终止。
二、工作内容与要求
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应努力完成工作任务。
2.乙方的工作岗位、职责及应遵守的规范以《岗位说明书》为准。
3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得迟到、早退、旷工等。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,未经许可不得擅自改动或损坏。
5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或滥用。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。甲方保证乙方每周至少休息一天。
文档评论(0)