- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
激励职能;为什么激励很重要?;激励职能主讲内容;;;激励职能主讲内容;;;马斯洛层次需要论5层级;;美国黑人百年奋斗史;第二层安全需要:保障安全,保卫既得权利不丧失,并为得到公平的待遇而奋斗;第三层社会需要:爱情是较高级的社会需要;康多莉扎·赖斯
2005年1月出任国务卿,短短20多年,她就从一个备受歧视的黑人女孩成为着名外交官,奇迹般地完成了从丑小鸭到白天鹅的嬗变。
第四层尊重需要:拥有了较高的地位和声望得到了尊重并发挥影响力;威尔史密斯奥巴马;;人的需要的个体差异性;马斯洛层次需要论评价;双因素理论;没有满意满意;马斯洛理论和赫兹伯格理论;双因素理论的应用;弗隆期望理论的内容;期望值:根据以往的经验进行的主观判断,达成目标并能导致某种结果的概率;目标效价:达成目标后对于满足个人需要其价值的大小。;;;亚当斯公平理论;公平理论的内容;;;;小结:公平理论认为,当员工感到不公平时,你可以预计他们会采取以下六种选择中的一种:;公平理论的启示;斯金纳的强化理论;斯金纳的强化理论;要依照强化对象的不同需要采取不同的强化措施;激励职能主讲内容;自我激励;改变你的态度,就能改变你的人生;态度是慢慢培养出来的;目标结合的原则:
马斯洛的层次需要论(P9);外激与内激相结合的原则:
赫兹伯格的双因素理论(P18);按需激励的原则:
弗隆的期望理论(P21);;Thanks!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday,June6,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:23:0914:23:0914:236/6/20202:23:09PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2014:23:0914:23Jun-2006-Jun-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。14:23:0914:23:0914:23Saturday,June6,2020
13、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2014:23:0914:23:09June6,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。06六月20202:23:09下午14:23:096月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。六月202:23下午6月-2014:23June6,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/614:23:0914:23:0906June2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:23:09下午2:23下午14:23:096月-20
文档评论(0)