职业化团队red学习课件.pptxVIP

前言：职业化;职业化——就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。;职业据《现代汉语词典》指：

个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

职业化：将社会中的某项工作固定地作为个人谋生的主要手段的现象，即为职业化。;职业

是个人获取生活来源的一项主要手段

是一个特定的社会角色

是一条自我实现之路

;遇到困难：职业化的员工是寻求资源想办法解决，非职业化的员工则是抱怨；

对待企业：职业化员工热爱本职工作，非职业化员工只当作谋生的手段；

对待同事，职业化员工替别人着想，帮助别人，而非职业化员工不愿意帮助别人；

职业化员工承担责任，非职业化员工总觉得自己尽力了，是他人的责任。;专业:只有像职业选手那样提高专业水平，才会具备终身就业的能力。

商业:只有像商人一样去做价值交换，才会得到实实在在的报酬；

敬业:只有像热爱生命一样热爱自己的职业，才会受到别人的信任和尊重；;“职业化”是指按职业的标准化、规范化、制度化的要求塑造自己。

“职业化”就是以最小的成本，追求最大的效益；

就是以此为生，精于此道；就是专业和优秀，别人不能够轻易替代；就是不断地富有成效的学习；职业化就是责任心、敬业精神和团结协作……;;第一部分职业化的工作道德;父慈子孝，尊老爱幼

立志勤学，持之以恒

自强不息，勇于革新

仁以待人，以礼敬人

诚实守信，见利思义

公忠为国，反抗侵略

修身为本，严于律己;职工同事间要保持和谐、默契的关系，必须要有较高的职业道德，凡事要从企业整体利益的大局出发，认真履行自己的工作职责，严以律己，宽以待人;分担任务无怨言，工作认真没麻烦，补救及时作道歉

维护同事的名利，尊重同事的隐私，谅解同事的不足

合作使用物件时，多给同事行方便，关心信任解困难

不太融洽缺情感，也要配合莫疏远，人前不说同事短

恳求他人来帮助，友爱之情不要忘，酬谢互助记心间

对待伤害要宽谅，正常渠道来解决??鲁莽从事要避免

嫉妒心理要克服，同事成绩我称赞，讽刺打击不能干;履行职责要认真，精益求精高标准

遵守制度与规章，不给领导出情况

接受指令不含糊，不能干的先讲清

尊重领导不议论，有了意见当面陈

充分发挥能动性，提出合理化建议

接受批评要虚心，对待上错讲分寸

一般不越级汇报，信任维护其威信;单选个人情况表现题：在工作中领导因误会错怪了你，并当场粗暴地批评了你，对此，你会采取哪一种做法？（）;单选个人情况表现题：如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是（）。;集体利益重如山，同心同德渡难关

履行职责要认真，严守规章不随便

公益活动要积极，业务技能苦钻研

提出合理化建议，关心企业的发展

服务顾客要热情，礼貌大方又周全

服从企业的安排，挑肥拣瘦不要干

若对企业有意见，协商解决为妥善;单选个人情况表现题：单位组织集体活动时，你一般会采取哪种做法？（）;单选个人情况表现题：公司号召为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（）;多选知识部分题：关于职业生活，下列哪些说法是正确的？（）;职业化的工作态度;职业化的工作技能：就是像个做事的样子。你对你做的事内不内行，知识丰富不丰富，技能好不好。;一技只能养家，之长方能致富！

专业专长专家;实际操作能力

业务处理能力

技术技能

与职业相关的文化知识;一是人的先天生理条件

二是人的职业活动实践

三是接受职业教育;你已经具备哪些知识？

你还需要哪些技能？

如何获得这些知识和技能？

并制定相应的学习计划，

学习并做总结，你学到什么？

应用，直到熟练，再学习更高的技能。;职业化的工作形象;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他们是做什么的？;你看他是做什么的？;职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人。你有没有你这一行所要求的基本素质，样子一看就可以看出来。

;要领;第一，公司所有的用品、装饰、摆设、器具都要在颜色、造型、流派、质感上“力求统一”。;要领;统一;思考;检讨;检讨;检讨;检讨;检讨;职业化的工作态度;职业化的工作态度：就是用心把事情做到完美。认真尽力做好每一件事情。;要领;要领;同样的错误重复三次以上，既不自觉，也无心改正;凡事都是别人找他沟通，

自己不会主动链接，主动关心;检讨：怎样做到自我管理？;做事情总是留一些尾巴

等别人提醒，等别人收拾;永远想不出更好的办法，

更快的办法，更妥当的办法;对可能发生的意外、困难或危机，

事前没有任何准备;