2024年环卫工作人员服务协议详细版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年环卫工作人员服务协议详细版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.服务内容

2.1环卫工作人员的服务职责

2.2环卫工作人员的服务范围

3.服务期限

3.1协议开始日期

3.2协议结束日期

4.工作人员的招聘与培训

4.1招聘条件

4.2招聘程序

4.3培训内容

5.工作人员的薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬发放

5.3福利政策

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.劳动保护与安全保障

7.1劳动保护

7.2安全保障

8.员工管理与考核

8.1员工管理

8.2考核制度

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

13.3附则

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

1.2.1甲方：指环卫公司，根据本协议提供环卫服务的一方。

1.2.2乙方：指环卫公司招聘的环卫工作人员，根据本协议提供环卫服务的一方。

第二条服务内容

2.1环卫工作人员的服务职责

（1）按照甲方规定的工作时间和要求，完成环卫工作任务；

（2）遵守甲方制定的工作纪律和操作规程；

（3）保持工作场所的卫生和安全；

（4）参加甲方组织的培训和学习。

2.2环卫工作人员的服务范围

乙方的工作范围包括但不限于：

（1）道路清扫；

（2）垃圾收集与运输；

（3）公厕清洁；

（4）绿化带维护；

（5）其他环卫工作。

第三条服务期限

3.1协议开始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2协议结束日期

本协议有效期为____年，自协议开始日期起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约____年。

第四条工作人员的招聘与培训

4.1招聘条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合从事环卫工作的身体条件；

（3）具备从事环卫工作所需的基本技能和知识；

（4）无犯罪记录。

4.2招聘程序

甲方通过发布招聘公告、面试、体检等程序，选拔符合招聘条件的乙方。

4.3培训内容

甲方应对乙方进行如下培训：

（1）环卫工作知识与技能；

（2）安全防护知识；

（3）职业道德与服务意识；

（4）甲方规章制度。

第五条工作人员的薪酬与福利

5.1薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等。

5.2薪酬发放

甲方按月支付乙方薪酬，每月____日前将薪酬支付到乙方指定的银行账户。

5.3福利政策

（1）依法为乙方缴纳社会保险；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）为乙方提供每年一次的健康检查；

（4）按国家规定为乙方提供带薪年休假、节假日加班工资等。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每天工作____小时，每周工作____天。

6.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。

第八条劳动保护与安全保障

8.1劳动保护

甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动保护要求的的工作环境和工作设备。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握必要的安全知识和操作技能。

8.2安全保障

甲方应制定并执行安全管理规章制度，保障乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行安全检查和职业健康检查，确保乙方在工作中不受到伤害。

第九条员工管理与考核

9.1员工管理

甲方应对乙方进行合理的管理，确保乙方能够正常履行工作职责。甲方应建立员工档案，记录乙方的基本信息、工作表现等相关内容。

9.2考核制度

甲方应建立科学的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。评估结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

在合同有效期内，若因特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可以对合同进行变更。变更内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。

10.2解除条件

有下列情形之一，一方可以解除合同：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；