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工厂用工合同范本正式版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX工厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2.乙方的工作地点为甲方工厂，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体作息时间详见岗位考勤规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，因工作需要，甲方可安排乙方加班，但需支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额详见工资表。试用期期间乙方的工资为XXXX元/月。

2.甲方根据乙方的岗位调整及工作表现，可对乙方的工资待遇进行调整。

3.乙方享有公司规定的员工福利及奖金待遇。具体内容详见公司福利制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。具体缴费比例及标准详见社保缴费凭证。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。具体内容详见公司医疗制度。

3.乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。具体内容详见公司工伤制度。

4.乙方因工致残、死亡或非因工负伤死亡的相关待遇，按国家有关规定执行。具体内容详见公司工伤制度及员工抚恤制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及劳动工具，并监督乙方正确使用。具体内容详见公司安全制度及操作规程。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。具体内容详见公司健康检查制度。

3.甲方对乙方进行职业病防护知识培训，并告知乙方在生产过程中的职业病危害及其后果。具体内容详见公司职业病防护制度。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应交由双方签字确认。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除合同的依据及理由。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

5.乙方在服务期内不得提前解除本合同，如需解除合同，应提前三日通知甲方，并承担相应的违约责任。具体内容详见公司违约责任制度。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日通知对方，并协商续签事宜。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，经双方协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_