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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年环保科技公司员工离职赔偿及环保技术保护协议

本合同目录一览

1.1协议背景及目的

1.2双方当事人

1.3定义和解释

2.1离职赔偿

2.1.1赔偿范围

2.1.2赔偿标准

2.1.3赔偿计算方法

2.1.4赔偿支付方式

2.2环保技术保护

2.2.1技术必威体育官网网址条款

2.2.2技术信息使用限制

2.2.3技术信息保护措施

2.3知识产权归属

2.3.1知识产权的归属

2.3.2知识产权的行使

2.4必威体育官网网址协议

2.4.1必威体育官网网址信息的定义

2.4.2必威体育官网网址信息的保护

2.4.3违约责任

2.5违约责任

2.5.1离职赔偿违约责任

2.5.2环保技术保护违约责任

2.5.3必威体育官网网址协议违约责任

2.6争议解决

2.6.1争议解决方式

2.6.2争议解决地点

2.6.3争议解决程序

3.1协议生效

3.2协议解除

3.3协议变更

3.4协议终止

3.5协议的适用法律

3.6协议的签署与生效日期

3.7其他条款

3.7.1不可抗力

3.7.2通知

3.7.3争议解决

3.7.4协议的完整性

3.7.5不可分割性

3.7.6通知地址

3.7.7协议的翻译

3.7.8争议解决方式

3.7.9争议解决地点

3.7.10争议解决程序

3.7.11协议的完整性

3.7.12不可分割性

3.7.13通知地址

3.7.14协议的翻译

第一部分：合同如下：

第一条协议背景及目的

1.1本协议旨在明确双方在员工离职时的赔偿事宜，以及离职员工对环保技术信息的保护义务。

1.2本协议的签订是为了维护双方的合法权益，确保公司在环保技术方面的竞争优势。

第二条双方当事人

第三条定义和解释

3.1“离职赔偿”指乙方在离职时，甲方根据本协议约定支付给乙方的经济补偿。

3.2“环保技术”指乙方在甲方任职期间所掌握的与环保相关的技术信息、商业秘密等。

3.3“必威体育官网网址信息”指乙方在甲方任职期间所接触到的，未公开的技术、商业秘密等。

第四条离职赔偿

4.1.1乙方在甲方工作满一年，离职时一次性支付相当于一个月工资的赔偿金；

4.1.2乙方在甲方工作满两年，离职时一次性支付相当于两个月工资的赔偿金；

4.2工资的计算方法为乙方离职前十二个月的平均工资。

第五条环保技术保护

5.1.1乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所掌握的环保技术；

5.1.2乙方不得在与甲方业务相竞争的公司或单位任职，或从事与甲方业务相竞争的活动；

5.1.3乙方应采取必要措施，防止其在甲方任职期间所掌握的环保技术被泄露或滥用。

第六条知识产权归属

6.1乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，其所有权归甲方所有。

6.2乙方同意甲方在必要时，将乙方所创造的知识产权进行转让、许可或作其他处置。

第七条必威体育官网网址协议

7.1.1乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所接触到的必威体育官网网址信息；

7.1.2乙方应采取必要措施，防止其在甲方任职期间所接触到的必威体育官网网址信息被泄露或滥用；

7.1.3乙方在离职后，如违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1乙方如违反本协议第四条离职赔偿的规定，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2乙方如违反本协议第五条环保技术保护的规定，应向甲方支付相当于两个月工资的违约金。

8.3乙方如违反本协议第七条必威体育官网网址协议的规定，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金。

8.4甲方如未按照本协议第四条约定支付离职赔偿，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

第九条争议解决

9.1双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条协议生效

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十一条协议解除

11.1.1一方严重违反本协议的约定；

11.1.2一方破产、解散或被吊销营业执照；

11.1.3双方协商一致解除本协议。

第十二条协议变更

12.1本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面协议。

12.2未经双方书面同意的任何变更，均视为无效。

第十三条协议终止

13.1本协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的义务。

13.2本协议终止后，双方仍有权追究对方的违约责任。

第十四条协议的适用法律

14.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共