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2025年顶级人事代理合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，就乙方委托甲方进行人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务的权利义务，保障双方的合法权益，促进人事代理业务的健康发展。

二、合同签订背景

鉴于甲方具备丰富的人事代理经验和专业的服务团队，乙方为提高人力资源管理效率，降低管理成本，经双方友好协商，决定签订本合同，委托甲方为其提供人事代理服务。

三、合同双方名称

甲方：__________________

乙方：__________________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方根据乙方的委托，负责乙方员工的招聘、培训、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、员工关系处理等人事代理服务。

1.2甲方应按照乙方提供的员工需求信息，进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

1.3甲方应协助乙方进行员工培训，提高员工的专业技能和工作效率。

1.4甲方负责乙方员工的劳动合同签订，包括但不限于合同起草、签订、变更、解除等。

1.5甲方负责乙方员工的社会保险缴纳，确保员工权益。

1.6甲方负责乙方员工的工资发放，确保工资及时、准确。

1.7甲方负责处理乙方员工的日常劳动关系问题，包括但不限于劳动争议调解、员工投诉处理等。

第二条服务质量标准

2.1甲方应保证提供的人事代理服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2甲方应确保招聘工作高效、准确，招聘成功率不低于乙方要求的比例。

2.3甲方应确保员工培训内容与乙方需求相符，培训效果显著。

2.4甲方应确保劳动合同的签订、变更、解除等手续合法、合规。

2.5甲方应确保社会保险缴纳及时、准确，无漏缴、错缴现象。

2.6甲方应确保工资发放及时、准确，无拖欠工资现象。

2.7甲方应确保员工关系处理得当，维护乙方良好的人力资源环境。

第三条价格支付

3.1本合同服务费用为人民币_____元/年，分_____期支付，每期支付人民币_____元。

3.2甲方应在每期支付日前的五个工作日内，向乙方开具合法的发票。

3.3乙方应在收到发票后的五个工作日内支付相应款项至甲方指定的账户。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1若甲方未按合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用、赔偿损失等。

5.2若乙方未按合同约定支付费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1权利：

（1）根据乙方的需求，独立开展招聘工作，选择合适的招聘渠道和方法。

（2）对乙方提供的员工信息进行审核，确保信息的真实性和有效性。

（3）在合同约定的范围内，对乙方员工进行培训和管理。

（4）在乙方同意的情况下，对员工进行调岗、晋升、降职等人事调整。

1.2义务：

（1）按照合同约定的时间和标准，完成招聘、培训、劳动合同签订等人事代理服务。

（2）确保员工信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

（3）在乙方同意的情况下，对员工进行公平、公正的考核和评价。

（4）妥善处理员工投诉和劳动争议，维护乙方的合法权益。

第二条乙方权利与义务

2.1权利：

（1）对甲方提供的人事代理服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

（2）对甲方招聘的员工进行筛选和录用，有权对不符合岗位要求的人员提出异议。

（3）对甲方提供的员工培训提出意见和建议，要求甲方改进培训内容和方式。

（4）在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。

2.2义务：

（1）按照合同约定向甲方支付服务费用，确保支付及时、足额。

（2）提供真实的员工信息，配合甲方进行招聘、培训和劳动合同签订等工作。

（3）对甲方提供的员工培训内容给予支持和配合，鼓励员工积极参加培训。

（4）在甲方处理员工投诉和劳动争议时，给予必要的协助和支持。

第三条合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时沟通和解决问