短期劳动合同标准范本7篇.docx

短期劳动合同标准范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

劳动合同签订说明

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事短期工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_____。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，试用期工资为_____元/月，正式聘用期工资为_____元/月。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期满后，根据表现和能力，有机会获得晋升机会。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括______等。具体福利政策按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，表现优秀的员工有机会享受更高的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体规章制度详见甲方《员工手册》。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因个人原因造成损坏或损失，应照价赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，不得从事与甲方业务无关的活动。如违反职业道德，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

5.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方领导请示并获得批准。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重同事和领导，不得无理取闹或打架斗殴。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

7.乙方应遵守甲方的财务制度，不得私自拿走或挪用公款。如有违反，甲方有权对乙方进行追究法律责任。

8.乙方在甲方工作期间，应注意个人形象和行为举止，不得有损害甲方形象和声誉的行为。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

9.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况需调整工作计划，应提前向领导请示并获得批准。

10.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有违法违规行为。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。并追究其法律责任。

11.乙方在试用期期间不符合岗位要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并无须支付任何经济补偿金。试用期满后表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪的机会。具体晋升和加薪政策按照甲方规定执行。在试用期内被证明不符合录用条件的员工将不会被录用为正式员工。甲方将按照国家劳动法的规定给予相应的经济补偿金（如有）。同时会为员工办理社会保险的转移手续等后续工作以保障员工的权益不受损害）。在试用期内如果员工要求离开公司或者由于其他原因无法继续工作下去的话，请提前告知公司相关部门以便公司及时安排其他人员接手该员工的工作并做好相应的交接手续）。否则由此给公司造成的一切损失由该员工自行承担！

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#合同终止日期：

[合同终止日期]

#一、合同双方

1.甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]。地址：[公司地址]。联系方式：[公司联系方式]。

2.乙方（员工）：姓名：[员工姓名]。性别：[员工性别]。年龄：[员工年龄]。学历：[员工学历]。专业：[员工专业]。联系方式：[员工联系方式]。

#二、工作内容与地点