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2024年五星级酒店员工标准劳动合同8篇.docxVIP

2024年五星级酒店员工标准劳动合同8篇.docx

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2024年五星级酒店员工标准劳动合同8篇

篇1

甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系方式:[联系方式]

组织机构代码:[统一社会信用代码]

注册资本:[注册金额数额汉字大写及阿拉伯数字小写金额]

法人营业执照注册号:[营业执照注册号]

税务登记证号:[税务登记证号]

开户行:[账户开户行名称]银行账户:[银行账户号](若为多行信息分行罗列出对应位置即可)

酒店经营许可证号:[酒店经营许可证号]等资质证明文件注册号等资质证明文件注册号等资质证明文件注册号。本合同的签约双方本着诚实守信、公平公正的原则订立本劳动合同协议。该协议的订立是明确双方权益保障和约束的基础,遵循我国劳动法的各项法律原则的前提下对甲、乙双方具有相同的法律效应,对签署双方权利和义务都作出相关规定及惩处,内容详实明确、双方均可清晰了解和掌握相关信息与条例;具有高度的科学性和严谨性。乙方自愿参加甲方的工作并承诺遵守酒店规章制度及遵守各项国家法律法规和劳动纪律,执行甲方的工作指令和任务要求;并依照现行的《中华人民共和国劳动法》以及酒店内部的相关规定来履行应尽的责任和义务,本着诚实守信的原则并遵守本协议各项条款的履行与完成,确保甲乙双方正常履行的权利和义务。现经甲乙双方共同协商达成如下协议条款:

篇2

甲方:[甲方全称或酒店名称](以下简称“酒店”)

乙方:[乙方姓名](以下简称“员工”)

根据中华人民共和国有关劳动法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以兹双方共同遵守。本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的五星级酒店内担任[具体职位名称]。乙方的工作应服从酒店管理和安排,遵循酒店的规章制度。具体工作内容包括但不限于接待客人、服务、清洁等。乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点为酒店所在地。因公司业务需要,乙方同意接受甲方在上述地点以外的其他合法经营场所的工作安排。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。若因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.甲方保证乙方享有足够的休息时间和休假。具体的休息时间和休假办法按照甲方规定执行。乙方在休假期间应遵守职业道德,不得损害甲方利益。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为[具体金额],甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并据此调整乙方的工资水平。工资发放按照甲方的规定执行。

一、基本信息

甲方:[甲方全称或酒店名称](以下简称“酒店”)

地址:[酒店地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

联系方式:[联系方式]

法定代表人或授权代表(签字):___________________

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):___________________

日期:XXXX年XX月XX日。这样您可以根据以上结构和内容框架来完成您所需要的五星级酒店员工标准劳动合同书写工作。

篇3

甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系电话:_________

乙方(员工):_________,性别:_________,身份证号:_________,地址:_________,联系电话:_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事五星级酒店的相关工作,乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和工作安排,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期:自合同签订之日起,乙方需进行为期三个月的试用期。试用期内,双方可提前三日书面通知对方解除劳动关系。

2.正式聘用期:试用期满后,双方同意建立正式的劳动关系,合同期限为三年。合同期满前,双方协商是否续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容:乙方将在甲方指定的五星级酒店从事________工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作,并接受甲方的考核。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的五星级酒店,具体岗位由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要安排。乙方应按时到岗,并遵守甲方的考勤制度。

2.

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