2024年河南漯河事业单位选拔100位人才3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年河南漯河事业单位选拔100位人才

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.选拔范围与条件

2.1选拔范围

2.2选拔条件

3.选拔程序与方法

3.1选拔程序

3.2选拔方法

4.选拔时间安排

4.1报名时间

4.2资格审查时间

4.3笔试时间

4.4面试时间

4.5体检时间

5.选拔结果公布

5.1结果公布时间

5.2结果公布方式

6.聘用与试用期

6.1聘用

6.2试用期

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4其他福利

8.工作岗位与职责

8.1工作岗位

8.2职责

9.工作时间与休息休假

9.1工作时间

9.2休息休假

10.离职与解聘

10.1离职

10.2解聘

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确2024年河南漯河事业单位选拔100位人才的选拔程序、条件、待遇等相关事宜，保障双方权益。

2.选拔范围与条件

2.1选拔范围

本次选拔面向全国范围内符合条件的人员，具体岗位及要求详见附件一。

2.2选拔条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（3）具备相应的学历、专业及工作能力；

（4）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（5）年龄要求：一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；

（6）符合招聘岗位所需的其它条件。

3.选拔程序与方法

3.1选拔程序

（1）发布招聘公告；

（2）报名及资格审查；

（3）笔试；

（4）面试；

（5）体检；

（6）公示；

（7）聘用。

3.2选拔方法

（1）笔试：主要测试应聘者的专业知识和综合素质；

（2）面试：主要测试应聘者的综合能力、应变能力和沟通能力；

（3）体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.选拔时间安排

4.1报名时间

2024年3月1日至3月31日。

4.2资格审查时间

2024年4月1日至4月10日。

4.3笔试时间

2024年4月20日。

4.4面试时间

2024年5月10日至5月20日。

4.5体检时间

2024年5月25日至5月30日。

4.6公示时间

2024年6月1日至6月5日。

5.选拔结果公布

5.1结果公布时间

2024年6月6日。

5.2结果公布方式

通过漯河市人力资源和社会保障局官网、漯河市事业单位招聘网等渠道公布。

6.聘用与试用期

6.1聘用

经选拔、体检合格的人员，由漯河市相关事业单位进行聘用。

6.2试用期

聘用人员试用期为一至六个月，具体试用期长度根据岗位和工作需要确定。

7.工资待遇

7.1基本工资

聘用人员按照河南省事业单位工资标准执行，具体工资数额根据岗位及个人能力确定。

7.2绩效工资

聘用人员按照岗位绩效工资制度执行，具体绩效工资数额根据个人绩效和单位绩效确定。

7.3奖金

聘用人员按照国家和河南省有关规定享受年终奖金、生日慰问金等。

7.4其他福利

聘用人员按照国家和河南省有关规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。

8.工作岗位与职责

8.1工作岗位

聘用人员将根据选拔结果分配至漯河市各相关事业单位，具体岗位及职责详见附件一。

8.2职责

聘用人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和岗位职责，具体职责如下：

（1）认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质；

（3）保守国家秘密和单位商业秘密；

（4）爱护公共财产，维护单位形象；

（5）服从单位安排，接受组织管理和监督。

9.工作时间与休息休假

9.1工作时间

聘用人员实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

9.2休息休假

（1）法定节假日：按照国家规定执行；

（2）休息日：每周休息两天，具体休息日由单位根据工作安排确定；

（3）年休假：按照国家和河南省有关规定执行。

10.离职与解聘

10.1离职

（