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铁路安全用工合同协议书

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方为铁路安全用工单位（以下简称“用工单位”）与应聘者（以下简称“乙方”）。用工单位系经国家有关部门批准成立，从事铁路安全相关业务的专业机构，具有完善的管理体系和安全操作规程。乙方具备良好的道德品质和较强的责任心，自愿与用工单位签订本合同，从事铁路安全相关的工作。

(2)用工单位全称为XXX，注册地为XXX，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXXXXXXX。乙方姓名为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在用工单位从事铁路安全用工工作事宜，达成如下协议。

(3)本合同签订前，乙方已充分了解用工单位的业务范围、工作环境、安全操作规程等相关信息。乙方承诺在合同期间，严格遵守用工单位的管理制度和各项规章制度，认真履行工作职责，确保铁路运输安全。乙方在签订合同前，已向用工单位提交了相关证明材料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等，并经用工单位审核确认。

二、工作内容与职责

(1)乙方在用工单位的职责包括但不限于参与铁路线路、桥梁、隧道等基础设施的安全检查和维护工作。根据《铁路安全管理条例》规定，乙方需每月至少对所负责的铁路线路进行一次全面检查，确保线路设备安全可靠。例如，2020年某次检查中，乙方发现并上报了XX处线路病害，经整改后有效避免了潜在的安全风险。

(2)乙方需参与铁路运输过程中的安全监控和应急处置工作。以2021年某次突发事件为例，乙方在发现列车紧急制动信号后，立即启动应急预案，配合铁路调度部门进行应急处置，成功避免了列车出轨事故的发生。此外，乙方每月需接受不少于8小时的专业培训，以提升安全意识和应急处置能力。

(3)乙方负责铁路站场、客运站、动车组等场所的安全秩序维护。根据《铁路客货运输安全规则》，乙方需在列车进站、出站等关键时段，对旅客进行引导和安全提醒。例如，在2022年春运期间，乙方在XX站共引导旅客XX万人次，确保了旅客出行安全。同时，乙方需配合公安机关处理站场内发生的各类治安案件，维护铁路站场治安秩序。

三、工作条件与待遇

(1)用工单位为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。乙方的工作场所将配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套等。工作期间，乙方有权享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

(2)乙方的月工资标准为人民币XXXX元，根据国家相关规定和用工单位薪酬制度，工资将按月发放。乙方入职满一年后，享有年终奖，具体金额根据乙方的工作表现和公司业绩确定。此外，乙方将根据工作性质享受相应的岗位津贴和加班费。

(3)用工单位将为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按照国家规定缴纳。乙方入职满三个月后，可享受住房公积金的缴纳和提取政策。乙方如有特殊需求，用工单位将提供必要的职业培训和职业发展机会。

四、合同期限与终止

(1)本合同期限为XX个月，自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方协商确定。乙方在合同期内因工作需要被调动至其他岗位或地点，合同期限相应调整。

(2)合同终止的情形包括但不限于：乙方因个人原因提出辞职并经用工单位同意；用工单位因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，经书面通知后乙方未在规定期限内改正；因不可抗力导致合同无法履行等。合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续，并结清工资和福利待遇。

(3)在合同有效期内，如遇国家法律法规调整或政策变动，影响合同履行，双方应协商一致，对合同条款进行相应调整。如双方无法达成一致，任何一方均有权终止合同，并按照国家规定和合同约定承担相应责任。合同终止后，双方应妥善处理工作交接，确保工作的连续性和稳定性。