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合同样本无固定期限劳动合同范本7篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
通讯地址:[乙方通讯地址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系,特订立无固定期限劳动合同。
一、合同期限
(一)本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
(二)试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。试用期满合格后,正式成为甲方的聘用员工。
二、工作内容与工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位]工作。
(二)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位以及工作地点。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度,履行岗位所要求的工作职责。
(三)乙方应按甲方的要求按时按质完成本职工作。
三、工作时间与休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度。乙方应服从甲方工作时间的安排和调整。加班事宜按照国家规定执行。
(二)甲方按照国家法定节假日休假政策给予乙方休假。乙方休假应事先履行请假手续并获得批准方可离岗休假。
(三)因工作需要加班的,须按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号码]
通讯地址:[乙方通讯地址]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就建立无固定期限劳动合同达成如下协议:
一、合同类型及期限
(二)本合同自XXXX年XX月XX日起生效,甲乙双方以身份认证、工作任务和工作内容的可持续性为基础建立合作关系。在本合同履行过程中,甲方根据工作需要及个人表现等有权对合同期限进行相应调整。具体岗位职务等由双方另行约定并书面确认。本合同期满前双方无异议且无不可抗力因素影响时自动续约,时间同本合同约定保持一致。本合同未有明示终止或续约约定达成时始终有效。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作。在协议有效期内如需变动乙方工作岗位(含工作内容、地点等),须与乙方达成一致并书面确认。乙方承诺完成甲方规定的岗位工作任务,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
(二)乙方同意甲方根据经营实际需要变更工作方向及内容以及工作地点(异地情况)。如需前往甲方分支机构所在其他城市的情形发生,视同合同内容变动,甲乙双方需另行签订书面协议约定工作地点变动后的权利义务关系。工作地点变更后甲方需为乙方提供同等条件的住宿及工作环境支持等条件保障,并对相应薪酬待遇做出合理调整并予以书面确认。
三、工作时间和休息休假
甲方遵守国家关于休息休假的规定实行每日工作时间不超过八小时工作制并依岗位确定不同工时制度。乙方享有法定休息休假权利,享有法定节假日及婚假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准依据双方签订的薪酬确认单确定。甲方有权根据其生产经营状况的变化以及乙方的工作表现等适当调整乙方的基本薪酬标准及绩效工资等相关待遇水平并据此扣除有关税费,如有关岗位性质发生重大变化并经甲乙双方同意形成书面确认时薪酬另行核定并按照相关管理办法约定调整浮动及支付方式。(根据乙方实际履行的工作职责和岗位的不同考核体系灵活约定具体薪酬构成)。
(二)甲方发放工资的方式以现金或银行卡转账等形式支付,具体支付日期以每月日历日确定时间,如遇节假日或银行系统故障等不可抗力因素影响实际支付时间的顺延执行。如甲乙双方对薪资构成等薪酬方面事项有争议且未能取得一致意见前不得拒绝履行合同约定或擅自离职等不当行为发生。
(三)甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照规定给予必要的休息时间及经济补偿等合法补偿条件。(此处插入经济补偿及休息休假管理规定的具体内容)。因个人未完成工作任务等原因需要加班的视为自愿加班而非被迫加班的情形发生,不得要求补偿等不当要求。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人或主要负责人:[法人姓名]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码
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