工作岗位研究原理与应用复习测试卷含答案.doc

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工作岗位研究原理与应用复习测试卷含答案

1.使用一定的科学方法通过对员工在知识、技术、能力、态度等方面的训练来提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称为

A、员工培训

B、员工评价

C、员工职责

D、员工考核

【正确答案】：A

解析：员工培训是指使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效。(参考教材P204)

2.在按照绩效计划开展工作的过程中，管理者对员工进行绩效沟通、指导、帮助和监督其表现的绩效管理环节称为

A、绩效计划