年薪制劳动合同样本6篇.docx

年薪制劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下年薪制劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、年薪及支付

第四条：乙方的年薪为人民币________元（大写：________元整）。

第五条：年薪支付方式：

1.甲方每月向乙方支付月薪人民币________元（大写：________元整）。

2.剩余部分在年终根据甲方年度财务结算后一次性支付。

四、岗位职责及要求

第六条：乙方在合同期间应履行以下岗位职责及要求：

（一）岗位职责：_______________________________________________________________________。

（二）工作要求：_______________________________________________________________________。

五、工作时间和休息休假

第七条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

第八条：甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

六、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第十条：乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全健康。

第十二条：甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

第十三条：乙方应对在工作中知悉的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

第十四条：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限为____年。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张XX

性别：男

年龄：30岁

学历：硕士研究生

专业：计算机科学与技术

联系电话：12345678901

#鉴于：

甲方需要招聘一名计算机技术人员，乙方具备相应的学历和技能，双方经过协商，达成以下年薪制劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：2024年5月1日

2.合同生效日期：2024年5月1日

3.合同终止日期：2026年4月30日

#二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：计算机软件开发与维护

2.乙方的工作地点：甲方公司办公室及项目现场

#三、工资待遇和支付方式

1.乙方的基本年薪：人民币XX万元（税前）

2.乙方的绩效年薪：根据乙方的工作表现和业绩，每年度结束后支付绩效年薪，具体金额由甲方公司董事会决定。

3.支付方式：银行转账，每月XX日支付基本年薪，年度结束后支付绩效年薪。

#四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供员工福利，包括年终奖、带薪年假、带薪病假等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

#五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照公司要求完成工作任务。甲方应按时支付乙方的工资和福利，并提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成分配的工作任