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广告公司劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事广告行业的工作，具体岗位为_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。甲方有权根据乙方的表现及业务需要调整乙方的工资。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方根据经营情况向乙方发放奖金或补贴。具体发放标准由甲方根据业务需要及乙方表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，如工作服、安全帽等。乙方应妥善保管和使用这些用品。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如免费午餐、交通补贴等。具体福利待遇及标准由甲方根据业务需要及乙方表现确定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。如有违反，乙方应承担相应的责任和处罚。

2.甲方有权根据业务需要制定和调整劳动纪律和规章制度。乙方应积极配合甲方的管理，共同维护公司的稳定和发展。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露或私自使用相关信息。如因乙方泄露商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制期限和范围由甲方根据业务需要确定。

八、合同解除和终止

篇2

甲方（广告公司名称）：__________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳务人员姓名）：_________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方从事广告劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方从事的具体工作内容为：____________________________（包括但不限于广告策划、设计、制作等）。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

二、劳务报酬与支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量支付劳务报酬。具体报酬计算方式及支付时间如下：____________________________。

2.甲方通过______方式支付劳务报酬。支付周期为______，支付