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山东妙音文化传媒有限公司预算管理方案优化设计.pdf

山东妙音文化传媒有限公司预算管理方案优化设计.pdf

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目录

1山东妙音文化传媒有限公司的基本概况1

1.1山东妙音文化传媒有限公司简介1

1.2山东妙音文化传媒有限公司部门结构1

1.3山东妙音文化传媒有限公司财务部门结构2

2山东妙音文化传媒有限公司预算管理现状3

2.1山东妙音文化传媒有限公司预算组织架构现状3

2.2山东妙音文化传媒有限公司预算管理现状3

2.3山东妙音文化传媒有限公司营销成本预算现状4

2.4山东妙音文化传媒有限公司预算考评现状4

3山东妙音文化传媒有限公司预算管理现存问题及原因分析4

3.1山东妙音文化传媒有限公司预算管理组织结构不完善4

3.2山东妙音文化传媒有限公司预算编制流程不全面5

3.3山东妙音文化传媒有限公司预算绩效考核方法不科学5

3.4山东妙音文化传媒有限公司项目预算文本编报不规范6

4山东妙音文化传媒有限公司预算管理优化设计6

4.1山东妙音文化传媒公司预算管理组织结构不完善的优化设计6

4.2山东妙音文化传媒公司预算编制流程不全面的优化设计7

4.3山东妙音文化传媒公司预算绩效考核方法不科学的优化设计8

4.4山东妙音文化传媒公司项目预算文本编报不规范的优化设计9

5结论10

参考资料11

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山东妙音文化传媒有限公司预算管理方案优化设计

1山东妙音文化传媒有限公司的基本概况

1.1山东妙音文化传媒有限公司简介

山东妙音文化传媒有限公司于2018年04月26日成立。法定代表人李洪文,

公司经营范围包括:文化艺术交流策划;录音制作;广播电视节目制作;国内

广告业务;企业营销策划;企业形象策划;企业管理咨询;旅游信息咨询;教

育咨询(不含办学、家教、培训);会议及展览展示服务;动漫设计;计算机

图文设计制作;标识标牌制作;建筑装修装饰工程专业承包;园林绿化服务;

计算机软硬件的技术开发、技术咨询服务;批发、零售:办公用品、非专控通

讯器材、纸制品、日用品、劳保用品、电子产品、计算机耗材;电子产品、计

算机及配件的销售、维修等。

1.2山东妙音文化传媒有限公司部门结构

山东妙音文化传媒有限公司内部成立了运营部、人力资源部、招商部、财

务部、行政管理部门等多个部门。其中,运营部门是负责公司运营管理工作,

包括网络运营、产品运营、项目管理等;人力资源管理部门是负责招聘、自然

离职、辞退、员工培训等人力资源管理工作;招商部负责寻找新的商机并进行

招商,与广告商和公司内部合作伙伴进行谈判,保证公司的业务拓展和商业价

值;财务管理部门是负责公司财务管理工作,包括财务预算、资金管理、税务

管理等;行政管理部门是负责公司行政工作,包括固定资产管理、供应商管理、

日常物资采购等,部门结构图如图1:

董事会

总经理

运营部财务部招商部行政管理部人力资源部

图1:山东妙音文化传媒有限公司部门结构图

1

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1.3山东妙音文化传媒有限公司财务部门结构

山东妙音文化传媒有限公司财务部门负责人是财务总监,公司财务部门岗

位齐全。财务部需要做好各种财务收支的计划、控制、核算、分析和考核等工

作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。以下是

山东妙音文化传媒有限公司的财务部门结构图和岗位职责表。

财务总监

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