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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年汽车行业总经理聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同双方基本信息
1.3合同期限
2.职位与职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3其他福利待遇
4.工作时间与休假
4.1工作时间
4.2休假制度
4.3特殊情况下的工作时间
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
5.2绩效考核周期
5.3绩效考核结果与应用
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3合同解除与终止后的处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.其他约定
9.1法律适用
9.2合同生效
9.3合同附件
10.合同附件一：总经理职责说明书
11.合同附件二：薪酬待遇明细表
12.合同附件三：绩效考核指标体系
13.合同附件四：必威体育官网网址协议
14.合同附件五：争议解决程序及规则
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确双方在汽车行业总经理职位上的权利、义务和责任，确保总经理在合同约定的职责范围内，为公司的发展贡献力量。
1.2合同双方基本信息
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.职位与职责
2.1职位名称
乙方在本合同期间担任甲方公司总经理。
2.2职责范围
（1）全面负责公司的日常经营管理工作；
（2）制定公司发展战略和经营计划；
（3）组织实施公司各项管理制度和决策；
（4）负责公司的人力资源、财务管理、市场营销等工作；
（5）确保公司各项业务合规、高效、稳健运行。
2.3工作地点
乙方应在甲方公司所在地履行职责。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及提成
（1）乙方年度奖金根据公司年度经营业绩和乙方个人绩效进行评定，奖金总额不超过乙方基本工资的____倍；
（2）乙方在完成公司规定的销售任务后，可获得相应的销售提成。
3.3其他福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假；
（2）乙方享有公司提供的五险一金等社会保险；
（3）乙方享有公司提供的住房补贴、交通补贴等福利。
4.工作时间与休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2休假制度
（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假；
（2）乙方每年享有____天的带薪年假。
4.3特殊情况下的工作时间
遇有特殊情况，经甲方同意，乙方可加班或调休。
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
（1）公司根据乙方职责制定绩效考核指标体系；
（2）绩效考核周期为____个月。
5.2绩效考核周期
公司每年对乙方进行一次绩效考核。
5.3绩效考核结果与应用
（1）绩效考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的重要依据；
（2）根据绩效考核结果，公司对乙方进行奖惩、晋升或调整。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方根据公司经营需要，决定解除合同；
（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。
6.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）甲方根据公司经营需要，决定终止合同；
（3）乙方提出终止合同，并经甲方同意。
6.3合同解除与终止后的处理
（1）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理交接手续；
（2）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿；
（3）合同解除或终止后，双方应按照法律规定处理相关事宜。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
乙方对本合同及公司业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。
8.2必威体育官网网址义务
（1）乙方不得利用职务之便获取、使用或泄露公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；
（2）乙方离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动，并应继续保守公司的商业秘密。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
9.3争议解决
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