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签劳动合同的范本8篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为：_________。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月________元，试用期期间工资待遇为每月________元。甲方将每月________日通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.乙方在试用期期间，如表现突出，可提前结束试用期，转为正式员工。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、生日蛋糕等。

五、规章制度与劳动纪律

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、必威体育官网网址制度等。

2.乙方需遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.乙方如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

七、其他约定

1.乙方在试用期期间，可享受带薪年休假、带薪病假等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字/盖章）：_________

#日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其分支机构所在地。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次执行。如遇特殊需要，双方可协商调整。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_______________________。

2.工资支付方式和时