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劳务合同简约版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇和发放时间按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前_____天以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方不得随意解除劳动合同，不得对乙方实施打击报复。如有违反，乙方有权向劳动监察部门投诉。

5.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应在_____日内结清乙方的工资和福利费用。

6.合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.合同终止后，乙方应归还甲方的工作服、工具等物品，并办理离职手续。如有遗失或损坏，应照价赔偿。

8.合同终止后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因造成社会保险关系无法转移的，甲方应承担相应责任。

9.合同终止后，如有其他未尽事宜，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任按照相关法律法规执行。

4.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任按照相关法律法规执行。

5.甲方未按时支付劳动报酬的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任按照相关法律法规执行。

6.甲方在合同终止后未按规定办理社会保险关系转移手续的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿责任按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_______