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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版暑期短期工勤工俭学合同一

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

1.2暑期短期工

1.3勤工俭学

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条合同期限

3.1起始日期

3.2结束日期

第四条工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放

4.3加班工资

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2保险责任

第六条培训与指导

6.1培训内容

6.2指导与支持

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

第八条违约责任

8.1雇主违约

8.2员工违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解仲裁

9.3法律途径

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后义务

第十二条合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效时间

第十三条其他约定

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3法律适用

13.4合同正本与副本

第十四条附则

14.1合同修改

14.2合同解除

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

（1）甲方：指“2024年版暑期短期工勤工俭学合同一”的雇主，即提供勤工俭学机会的机构或个人。

（2）乙方：指甲方雇佣的暑期短期工，即参与勤工俭学计划的大学生。

1.2暑期短期工

（1）指在暑假期间，根据甲方需求，乙方从事的短期务工活动。

（2）乙方须为在校大学生，且具备合法的暑假期间身份。

1.3勤工俭学

（1）指甲方为乙方提供的一种既能锻炼实践能力，又能减轻乙方经济负担的务工形式。

（2）乙方在勤工俭学期间，应遵循甲方的规章制度，认真履行工作职责。

第二条工作内容

2.1工作职责

（1）乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

（2）乙方应保持工作场所的卫生、安全和秩序。

2.2工作地点

（1）乙方的工作地点为甲方指定的场所。

（2）乙方应遵守甲方关于工作地点的相关规定。

2.3工作时间

（1）乙方的勤工俭学时间为暑假期间，具体工作时间由甲方确定。

（2）乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

第三条合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签署之日起生效。

3.2结束日期

本合同至暑假结束之日终止。

第四条工资待遇

4.1工资标准

（1）乙方的工资标准为每小时人民币元。

（2）乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间，按加班计算，加班工资为每小时人民币元。

4.2工资发放

（1）乙方的工资每月结算一次，甲方应在每月一个工作日之前支付乙方工资。

（2）乙方工资的支付方式为现金或转账，具体方式由甲方确定。

4.3加班工资

（1）甲方应按照我国相关法律法规，支付乙方加班工资。

（2）乙方加班工资的计算和支付，遵循甲方制定的加班工资政策。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

（1）甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

（2）乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。

5.2保险责任

（1）甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

（2）乙方在工作中发生工伤，甲方应负责申报工伤，并按相关规定支付工伤待遇。

第六条培训与指导

6.1培训内容

（1）甲方应对乙方进行必要的岗位培训和安全教育。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

6.2指导与支持

（1）甲方应为乙方提供工作上的指导和帮助。

（2）乙方在遇到困难时，可向甲方寻求支持，甲方应尽力协助解决。

第八条违约责任

8.1雇主违约

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。

（2）甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的20%。

8.2员工违约

（1）乙方未按照本合同约定提供劳动，甲方有权扣除乙方工资，直至乙方履行合同义务。

（2）乙方提前解除本合同，未提前通知甲方的，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解仲裁

协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请