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2025年度教育咨询服务公司副校长职位聘用合同
甲方(采购方):
甲方名称:教育咨询服务公司
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、岗位职责描述
1.岗位名称与职责
乙方将担任甲方副校长职位,负责协助校长进行学校管理工作,包括教育教学、师资队伍建设、学生管理等方面。
2.工作内容
(1)协助校长制定学校发展规划和年度工作计划;
(2)参与学校重大决策,提出意见和建议;
(3)负责学校教育教学管理,指导教师开展教育教学工作;
(4)负责学校师资队伍建设,组织开展教师培训和考核;
(5)负责学生管理工作,维护学校正常教育教学秩序;
(6)完成校长交办的其他工作。
二、任职资格与要求
1.任职资格
(4)热爱教育事业,有责任心和奉献精神。
2.工作要求
乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。
三、合同期限与待遇
1.合同期限
本合同期限为2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.工资待遇
乙方每月工资为人民币______元,按月支付。
3.社会保险与福利
乙方按照国家规定参加社会保险,享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
(1)本合同期满后,如双方同意,可以续签合同;
(2)乙方在合同期内有严重违纪行为或工作失职,甲方有权解除合同;
(3)因不可抗力等原因导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。
2.违约责任
(1)任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;
(2)因乙方违约导致合同解除,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保其履行合同约定的职责。
有权根据学校发展需要和乙方的工作表现,调整乙方的职务或工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和支持,保障乙方的工作权益。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权根据合同约定获得相应的工资和福利待遇。
有权在履行职责过程中,提出合理的工作建议和改进措施。
义务:
全心全意为学校服务,认真履行合同约定的职责。
遵守学校的规章制度,维护学校的良好形象。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作表现、教学质量、学生满意度等。
乙方应积极配合甲方的评估工作,提供必要的反馈信息。
2.反馈机制
甲方应在评估结束后,向乙方提供书面反馈,包括评价结果和建议。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后,如双方无异议,可以续签合同。
任何一方在合同期内因故需终止合同,应提前______个工作日书面通知对方。
2.合同解除
(1)如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;
(2)如学校因故需提前解除合同,甲方应提前______个工作日书面通知乙方,并按照合同约定支付赔偿金。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(
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