必威体育精装版2024年劳务合同范本5篇.docx

必威体育精装版2024年劳务合同范本5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

2.工作地点为：_________。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应当提前告知乙方。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期为_________个月。试用期满后，根据乙方的表现和工作需要，确定是否转正。

3.甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假待遇。具体休假时间和方式由甲方安排。

3.甲方应当保证乙方的合理工作时间和休假时间，不得要求乙方超时工作或加班加点。对于特殊情况下的加班加点，甲方应当按照国家有关规定支付加班费或调休补偿。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或福利待遇，未提供必要的工作条件或环境，或者要求乙方超时工作或加班加点，应当承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度，应当承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。但乙方在试用期内的表现不符合甲方要求或试用期满后未能转正的，不属于违约行为。

3.因不可抗力或意外事件导致双方无法继续履行本合同的，双方应当友好协商解决方案。协商不成的，双方均不承担违约责任。但甲方应当为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方解决困难。

六、其他约定

1.双方在本合同履行过程中发生争议时，应当友好协商，共同解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁等法律途径解决。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规和职业道德规范，不得损害对方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充协议。补充协议应当符合法律法规和职业道德规范的要求，并与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后自动失效，双方可以协商续签或终止合同关系。在合同终止或解除时，双方应当友好协商解决方案，确保双方权益得到充分保障。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务关系，达成如下劳务合同：

一、合同目的及期限

双方同意乙方按照本合同约定为甲方提供劳务，并按照国家法律法规和公司规定取得相应的劳动报酬。本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________