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餐饮培训聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮培训工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮企业或相关场所从事餐饮培训工作。

2.乙方的主要工作内容包括：____________________（根据实际情况填写）。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成培训任务。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

四、培训责任与义务

1.甲方应提供必要的培训资源，确保乙方完成培训任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身业务水平和技能。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.甲乙双方共同承担培训过程中的安全与卫生责任。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在合同期限内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

2.在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方在合同解除或终止后，应在约定时间内返还甲方所有的资料及物品。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的商业秘密保护义务，应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方进行餐饮培训事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

甲方聘用乙方进行餐饮培训，旨在提高甲方餐饮服务质量与水平，提升员工餐饮技能及管理能力。培训内容涵盖但不限于烹饪技术、餐饮服务礼仪、食品安全管理等方面。

二、合同期限及工作安排

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在合同期限内完成规定的培训内容，并保证培训质量。

3.甲方为乙方提供必要的培训场所、设施及教学资料。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间按照双方约定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3.甲方根据工作需求，为乙方提供必要的食宿保障。

四、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在培训期间所创作的课程教案、教学资料等知识产权归甲方所有。

2.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的培训条件，应承担违约责任。

2.若乙方在培训期间未能按照约定完成培训内容或泄露甲方机密，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.