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2024年民营企业特殊岗位用工合同范本2篇.docxVIP

2024年民营企业特殊岗位用工合同范本2篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年民营企业特殊岗位用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位描述

2.3工作内容

3.用工期限

3.1用工起始日期

3.2用工终止日期

3.3合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.解除合同

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

9.3解除合同后的待遇

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2其他约定事项

13.合同生效及解除

13.1合同生效日期

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

1.3双方联系方式

甲方联系人:____________________

甲方联系电话:____________________

乙方联系人:____________________

乙方联系电话:____________________

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

乙方工作岗位名称:____________________

2.2用工岗位描述

乙方工作岗位职责:____________________

2.3工作内容

乙方工作具体内容包括:____________________

3.用工期限

3.1用工起始日期

本合同用工期限自____年____月____日起。

3.2用工终止日期

本合同用工期限至____年____月____日止。

3.3合同续签

双方同意,在合同到期前,可根据实际情况协商续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方工作时间为每日____小时,每周工作____天。

4.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及年假。

4.3休假规定

乙方休假具体规定如下:____________________

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

5.2奖金及补贴

乙方奖金及补贴包括:____________________

5.3工资支付方式及时间

乙方工资每月____日支付,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类

乙方应缴纳的社会保险种类包括:____________________

6.2社会保险缴纳比例

乙方应缴纳的社会保险比例分别为:____________________

6.3福利待遇

乙方福利待遇包括:____________________

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定。

7.2职业健康检查

甲方应按规定为乙方提供职业健康检查。

7.3安全生产责任

甲方应承担安全生产责任,确保乙方在工作中的人身安全。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按合同约定时间到岗或擅自离职;

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险;

3.任何一方未履行合同约定的必威体育官网网址义务;

4.任何一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任承担

1.对于违约行为,违约方应立即停止违约行为,并赔偿守约方因此遭受的损失;

2.因违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿守约方实际损失,包括但不限于直接经济损失、精神损害赔偿等;

3.违约方应向守约方支付违约金,违约金按合同约定比例计算。

8.3违约金计算

违约金计算方式如下:

1.乙方未按合同约定时间到岗或擅自离职,每提前一日离职或未到岗,支付相当于一天工资的违约金;

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险,每延迟一日支付或缴纳,支付

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