- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年电话客服岗位劳动合同
本合同目录一览
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称及地址
1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的加班工资
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目
5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2甲方应提供的劳动条件
第七条休息休假
7.1乙方的休息日安排
7.2乙方的节假日安排
7.3乙方的年假安排
第八条培训与晋升
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方的晋升机制
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方的必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址协议的期限
第十条劳动合同的解除和终止
10.1合同解除的情形
10.2合同终止的情形
第十一条经济补偿
11.1合同解除或终止时甲方应支付的经济补偿
第十二条争议解决
12.1双方发生劳动争议的处理方式
12.2劳动争议的诉讼管辖
第十三条其他约定
13.1甲方和乙方约定的其他事项
第十四条合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改方式
14.3合同的解除条件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方(用人单位)名称:某某通讯科技有限公司
1.1.1甲方地址:某市某区某路某号
1.2乙方(劳动者)姓名:
1.2.1乙方身份证号码1.3合同签订日期:2024年3月7日
第二条合同期限
2.1合同起始日期:2024年3月7日
2.2合同终止日期:双方未提前解除合同且本合同约定的试用期满后,合同将自动续约一年,除非一方提出终止合同的书面通知。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位:电话客服
3.2乙方的工作地点:甲方公司所在地
3.3乙方的工作时间:标准工作时间,每周工作40小时,按照国家法定节假日和休息日规定休息。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:基本工资人民币3000元/月,绩效奖金根据乙方工作表现另行计算。
4.2乙方的奖金待遇:根据甲方业绩及乙方工作绩效,每年可获得一次奖金,具体金额由甲方决定。
4.3乙方的加班工资:按照《中华人民共和国劳动法》规定,乙方加班工资按照加班时间和工资标准的比例支付。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例:缴费基数为乙方工资总额,比例按照国家和地方规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护措施:为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
6.2甲方应提供的劳动条件:提供合适的工作场所、办公设备和必要的培训资源,确保乙方能够顺利开展电话客服工作。
第七条休息休假
7.1乙方的休息日安排:每周休息两天,具体休息日由甲方根据工作实际情况安排。
7.2乙方的节假日安排:按照国家法定节假日规定放假,放假期间工资照常发放。
7.3乙方的年假安排:工作满一年后,乙方有权享受带薪年假,年假天数按照国家规定执行。
第八条培训与晋升
8.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供产品知识、服务技巧和职业素养等方面的培训,以提升乙方的工作能力。
8.2乙方的晋升机制:甲方设有明确的晋升通道,乙方通过绩效考核和业务能力评估后,有机会晋升为客服组长或更高职位。
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户资料等予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。
9.2必威体育官网网址协议的期限:自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内有效。
第十条劳动合同的解除和终止
10.1合同解除的情形:
10.1.1双方协商一致解除合同;
10.1.2乙方因个人原因提前解除合同;
10.1.3甲方因客观原因解除合同,需提前三十天通知乙方;
10.1.4乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
10.2合同终止的情形:
10.2.1合同约定的试用期满,乙方未通过试用期考核;
10.2.2乙方因旷工、离职等
文档评论(0)