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内退合同协议书范本5篇
篇1
甲方(单位名称):_________
乙方(员工姓名):_________
鉴于甲方员工乙方因个人原因提出内退申请,经甲方审批同意,双方就内退事项达成如下协议:
一、内退时间
乙方的内退时间为:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工资待遇
1.内退期间,乙方将不再享受甲方的工资待遇,而是按照甲方规定领取内退期间的工资。
2.内退期间,乙方每月应按时向甲方提交个人所得税申报表,并自行缴纳个人所得税。
三、福利待遇
1.内退期间,乙方将不再享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:年终奖、五险一金、带薪休假等。
2.乙方在内退期间如有特殊需求或需要甲方协助的地方,应与甲方协商,甲方在能力范围内可酌情帮助。
四、必威体育官网网址义务
1.内退期间及内退后,乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。
2.乙方应妥善保管甲方提供的各类资料,确保资料的安全性和完整性。
五、违约责任
1.如乙方在内退期间违反甲方的规定或约定,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2.如甲方在乙方内退期间违反约定,甲方也应承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.内退期间,乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。
2.内退期满,乙方应按照甲方的要求及时办理相关手续,并遵守甲方的相关规定。如乙方未按时办理手续或违反规定,乙方应承担相应的法律责任。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。双方应认真履行协议中的各项条款。协议期满后,如双方继续合作,应重新签订书面协议。
4.本协议中的未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(单位名称):_________
乙方(员工姓名):_________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就乙方内退相关事宜达成如下协议:
一、内退事由
乙方因个人原因,主动提出内退申请,甲方在综合考虑乙方实际情况后,同意乙方内退。
二、内退时间
乙方内退时间为:_________年_________月_________日。乙方在协议生效之日起,不再继续在甲方工作。
三、内退待遇
1.乙方内退期间,甲方按月向乙方支付内退工资,内退工资标准为:_________元/月。支付时间为每月的第一个工作日。
2.甲方为乙方缴纳社会保险至内退之日止,社会保险费用由甲方承担。
3.乙方在内退期间,享受甲方规定的福利待遇。
四、内退后的安排
1.乙方内退后,甲方在条件允许的情况下,为乙方提供适当的培训和学习机会,提升乙方的专业技能和个人能力。
2.甲方在招聘新员工时,同等条件下优先考虑录用乙方。
五、违约责任
1.甲方和乙方应共同遵守本协议,任何一方违反协议规定,应承担违约责任。
2.甲方未按时支付内退工资或未按规定缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方在内退期间,未经甲方同意,擅自从事与甲方相同或相近业务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方和相关部门各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
3.乙方在内退期间,应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法乱纪的活动。如有违反,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
4.甲方在协议生效之日起,应积极履行协议规定的义务,确保乙方的内退待遇得到保障。如有违约行为,应承担相应的法律责任。
5.乙方在内退后,应按照甲方的要求,积极参与甲方的培训和学习活动,提升自己的专业技能和个人能力。同时,应遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事损害甲方利益的活动。
6.本协议在履行过程中如遇到不可抗力因素导致无法继续履行的,双方应友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
7.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方,应由甲方负责解释和说明。
甲方(
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