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劳动力安排计划表.xlsVIP

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Sheet3

Sheet2

Sheet1

Sheet1(2)

科研设计楼(自编号A-1至A-6栋)

劳动力、材料机械计划表

一、劳动力组织

按照开工日期和总工期要求,编制劳动力需要量计划,组织各相关工种进场,安排好进场职工生活,并做好入场职工的教育工作,通过教育增强质量、安全、防火、防盗和文明施工意识。

二、班组配备

1.项目作业层以各工种班组为主体,选派操作技术精良,能吃苦耐劳的生产班组进场施工,遵守各项规章制度,严格遵守施工操作规程,熟悉并执行质量验收标准。

2.木工班、泥工班、钢筋班由责任心强,技术精细,施工经验丰富,能承担各类工程、吃苦耐劳、敢打敢拼班组负责。

3.人员到岗到位:施工人员则根据现场施工进度需要分批进场。

劳动力安排计划表

工种

人数

计划进场时间

计划退场时间

备注

操作工

随机械进退场时间定

钢筋工

开工后分批

主体封顶后

封顶后留部分人员

混凝土工

垫层浇筑前

木工

砖瓦工

首层拆模

竣工

架子工

基础浇砼前

外架拆除

水电安装工

电焊工

杂工

开工前分批

管理人员

开工前

合计:

注:本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。

周转材料计划表

序号

材料名称

投入总数量

备注

胶合板(18厚)

45000m2

3、4、5栋计划3层材料

1、2栋计划2层材料

枋板材

80000根

标准支撑门架

25000榀

钢管(φ48*3.5)

50吨

安全网

20000m2

可调顶托

30000个

门架接头

7500对

对拉螺杆

4000付

主要机械设备表

名称

规格

单位

数量

潜水泵

Y2

按施工进度计划分期分批进场

塔式起重机

T6510-6

打夯机

蛙式HW-60

钢井架

SSB--3

汽车吊

QY25K

汽车砼输送泵

P300AME

平板振动器

2B11

插入式振动器

H26-50、30

锯木机

MJ3310AK

砂轮机

J3G3

钢筋调直机

GT6/8

钢筋切断机

GJ40-1

钢筋弯曲机

GW40-1

冲击钻

TE-5~10

绞牙机

JS-50

交流电焊机

BS1-330

直流电焊机

电渣压力焊机

斗车

挖掘机

HD-700或PC200

柴油发电机

300匹

全站仪

SET2110

经纬仪

TDJ2E

水准仪

NA28

劳动力安排计划的保证措施

1、把本工程作为我公司的重点工程,调集精干施工队投入到本工程中去。

2、为保证施工质量,提高效率,便于核算,作业班组保持相对稳定,由项目经理部统一安排,统筹调度。

3、利用微机管理,建立劳动动态管理模式,提前落实作业队伍,依据各阶段工程量大小及网络计划,配备相应劳力,尽量使其呈正态分布,避免各阶段劳力配备相差悬殊。

4、做好向施工队、班组进行施工组织设计、计划和分部分项工程的技术交底。

5、为确保施工人员的身体健康和安全,保证工程的顺利实施,控制和防止“突发性流行疾病”的发生与蔓延,建立完整的疾病防治体系,制定预防措施、管理措施、防治措施等。

6、工人工作应作到科学安排,尽量减少加班,以保持工人身心健康。

7、加强职工素质教育,按规范标准文明施工,不蛮打硬干;及时清理工程现场的垃圾、杂物,模板、架管等堆放整齐,做到工完活底清。

8、建立健全各项管理制度,并传达到每个职工。

劳动力供应及管理

1、劳动力从我司“劳务库”中选用。

2、劳动力必须按照施工进度安排、劳动生产率、施工任务及规划有组织地进退场。

3、凡进入现场的工人须进行身体检查,体检不合格的必须辞退。

4、工人进场前必须进行安全防护知识培训教育。

5、特殊工种如电工、焊工、等必须持双证上岗(上岗证、操作证)。

6、不准冒名顶替,不准使用患有不适宜从事建筑施工作业的伤病人员,转移或退场,必须办理转移或退场手续。

7、工人必须遵守项目保卫、安全、场容等有关规定及制度。

8、按综合劳务单价结合劳动定额及实物量、出勤天数,每月结算工人工资。

9、对班组进行技术指导,解决施工中遇到的问题,并负责配备必要的施工所需。

10、通过组织工人面试和考核进行技能鉴定,确定资质等级。

11、工人培训、试用合格后方能正式录用。

12、在施工过程中继续对劳动力队伍监督考察,考核结果直接与人工工资挂钩,实施优质优价。

材料计划表

15000榀









20.00

120.00

45.00

140.00

40.00

30.00

30.00

10.00

50.00

30.00

515.00





20.00

40.00

45.00

65.00

40.00

25.00

10.00

10.00

50.00

30.00

335.00

1.00

2.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00





20.00

70.00

45.00

90.00

40.00

25.00

10.00

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