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2024年版企业正式聘用员工协议样本一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业正式聘用员工协议样本一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(企业)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(员工)姓名、身份证号码及联系方式

第二条:合同期限

2.1:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2:合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作岗位及职责

3.1:乙方担任甲方规定的职位,具体职责如下:

3.1.1:岗位名称

3.1.2:岗位职责描述

第四条:工作时间及休息休假

4.1:乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2:乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资为人民币____元(税前)。

5.2:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付乙方工资。

5.3:乙方如加班,按国家规定支付加班费。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2:违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。

第七条:知识产权

7.1:乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,其职务发明、技术创新等成果归甲方所有。

7.2:乙方未经甲方同意,不得以任何形式泄露、转让或独自使用甲方的知识产权。

第八条:解除和终止合同

8.1:合同期满,双方同意解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。

8.2:乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权立即解除合同。

8.3:甲方违反合同规定,导致乙方解除合同的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条:争议解决

9.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2:如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条:其他约定

10.1:本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十一条:生效条件

11.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

11.2:本合同自____年__月__日起生效。

第十二条:附件

12.1:乙方个人简历

12.2:乙方学历、资格证书复印件

12.3:甲方规章制度

第十三条:修改权

13.1:对本合同的任何修改、补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

第十四条:法律适用

14.1:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(企业)名称:____,地址:____,联系方式:____。

1.2:乙方(员工)姓名:____,身份证号码:____,联系方式:____。

第二条:合同期限

2.1:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2:合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作岗位及职责

3.1:乙方担任甲方规定的职位,具体职责如下:

3.1.1:岗位名称:____。

3.1.2:岗位职责描述:____。

第四条:工作时间及休息休假

4.1:乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2:乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3:乙方加班,应按国家规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的月工资为人民币____元(税前)。

5.2:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,并支付乙方工资。

5.3:乙方如加班,按国家规定支付加班费。

5.4:乙方工资的发放,按照甲方的薪酬制度执行。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1:乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2:违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。

6.3:必威体育官网网址信息包括但不限于:客户信息、销售策略、研发计划等。

第七条:知识产权

7.1:乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,其职务发明、技术创新等成果归甲方所有。

7.2:乙方未经甲方同意,不得以任何形式泄露、转让或独自使用甲方的知识产权。

7.3:知识产权包括但不限于:专利、著作权、商标等。

第八条:解除和终止合同

8.1:合同期满,双方同意解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。

8.2:乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权立即解除合同。

8.3:甲方违反合同规定,导致乙方解除合同的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.4:乙方因疾病或伤残不能继续从事原

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