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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业人力资源管理人员劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式

1.2乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式

第二条：合同期限

2.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日

2.2试用期为合同期限的前三个月

第三条：工作内容

3.1乙方向甲方提供人力资源管理相关服务工作

3.2乙方具体工作内容和要求详见附件一

第四条：劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币元/月

4.2乙方试用期满后，工资为人民币元/月

4.3甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇

第六条：社会保险与福利待遇

6.1

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2甲方提供与工作岗位相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后继续必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任

第八条：劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同

8.3甲方因客观原因需解除合同时，应提前通知乙方

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十条：法律适用与争议解决

10.1本合同适用中华人民共和国法律

10.2双方在履行合同过程中发生的争议，按照第九条解决

第十一条：其他约定

11.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动

11.2双方应尊重彼此合法权益，维护双方良好合作关系

第十二条：附件

12.1附件一：乙方工作内容和要求

12.2附件二：必威体育官网网址协议

第十三条：合同生效与份数

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第十四条：修改与补充

14.1双方可以在合同期内，通过协商对合同内容进行修改和补充

14.2修改和补充的内容应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号，联系方式：×××××××××。

1.2乙方（员工）姓名：×××，身份证号码：×××××××××，联系方式：×××××××××。

第二条：合同期限

2.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2试用期为合同期限的前三个月，自双方签订合同之日起计算。

第三条：工作内容

3.1乙方向甲方提供人力资源管理相关服务工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

3.2乙方具体工作内容和要求详见附件一《乙方工作内容和要求》。

第四条：劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币元/月，按月支付。

4.2乙方试用期满后，工资为人民币元/月，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等，按月支付。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付方式为银行转账。

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假安排及相关待遇详见附件二《休假待遇》。

第六条：社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方规定执行。

6.2甲方提供与工作岗位相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等，具体待遇详见附件三《福利待遇》。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后继续必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，包括但不限于客户资料、运营数据、研发资料等。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.3甲方因客观原因需解除合同时，应提前通知乙方，通知期限不少于一个月。

8.4乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。

8.5