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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版企业人力资源管理咨询服务合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3甲方人力资源管理咨询服务的定义
第二条:合同目的和范围
2.1甲方委托乙方提供的服务目的
2.2甲方委托乙方提供的服务范围
第三条:服务内容与方式
3.1乙方提供的服务内容
3.2乙方提供的服务方式
第四条:合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
第五条:服务费用
5.1服务费用的计算方式
5.2服务费用的支付方式
5.3服务费用的支付时间
第六条:双方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务
6.2乙方的权利和义务
第七条:必威体育官网网址条款
7.1双方对合同内容的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址期限
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1双方解决争议的方式
9.2争议解决的适用法律
第十条:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一条:合同的终止
11.1合同终止的条件
11.2合同终止后的处理
第十二条:不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力事件的处理
第十三条:合同的生效、修改和废止
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改条件
13.3合同的废止条件
第十四条:其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2本合同附件内容
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:X公司,住所:X地址
1.2乙方名称:X咨询公司,住所:X地址
1.3甲方人力资源管理咨询服务的定义:本合同项下甲方人力资源管理咨询服务,是指乙方根据甲方提供的信息和实际情况,为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等领域的专业咨询服务。
第二条:合同目的和范围
2.1甲方委托乙方提供的服务目的:通过乙方提供的专业咨询服务,帮助甲方优化人力资源管理体系,提高人力资源管理效率,提升甲方核心竞争力。
2.2甲方委托乙方提供的服务范围:乙方需根据甲方的实际需求,提供针对性的人力资源管理咨询服务,包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的咨询服务。
第三条:服务内容与方式
(1)对甲方现有的人力资源管理体系进行全面诊断和分析;
(2)根据甲方的实际情况,为甲方制定适合的人力资源管理优化方案;
(3)为甲方提供人力资源管理相关的培训和指导;
(4)协助甲方实施人力资源管理优化方案,并对其效果进行评估和反馈。
(1)面对面会谈:乙方将定期与甲方进行面对面会谈,了解甲方需求,提供专业建议;
(2)书面报告:乙方将根据服务进展和结果,向甲方提交书面报告;
(3)在线支持:乙方将通过电话、电子邮件等方式,为甲方提供及时的在线支持。
第四条:合同期限
4.1合同的开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
4.2合同的结束日期:本合同服务期限为____个月,自合同开始日期起计算。服务期限届满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第五条:服务费用
5.1服务费用的计算方式:本合同的服务费用为人民币____元整(大写:____________________元整)。
5.2服务费用的支付方式:甲方应按照本合同约定的付款计划,向乙方支付服务费用。
5.3
服务费用的支付时间:甲方应在本合同开始日期后的____个工作日内,向乙方支付首期服务费用。后续费用按照双方约定的付款计划支付。
第六条:双方的权利和义务
6.1甲方的权利和义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息和人力资源管理相关数据;
(2)甲方应按照本合同的约定,支付服务费用;
(3)甲方应配合乙方的咨询服务,积极参与相关活动和培训;
(4)甲方对乙方提供的咨询成果享有知识产权和使用权。
6.2乙方的权利和义务:
(1)乙方应按照本合同的约定,为甲方提供专业的人力资源管理咨询服务;
(2)乙方应保护甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方;
(3)乙方应在合同约定的服务期限内,完成服务内容,并提供相应的咨询成果;
(4)乙方对甲方提供的数据和信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任:
(1)甲方未按照本合同约定支付服务费用的,应按照逾期付款金额的__%支付违约金;
(2)甲方未按照本合同约定提供必要的配合和支持的,乙方有权
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