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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年煤矿企业劳动争议解决机制合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方：2024年煤矿企业
1.2乙方：煤矿企业员工
1.3第三方：指与甲方、乙方无直接合同关系的个人或组织
第二条：劳动争议解决方式
2.1协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见，解决劳动争议
2.2调解解决：双方同意调解，由第三方调解机构进行调解，达成调解协议
2.3仲裁解决：双方同意仲裁，将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁
2.4诉讼解决：双方同意将争议提交至人民法院进行诉讼
第三条：协商和调解的程序
3.1协商：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决，协商期限不超过30日
3.2调解：如协商未果，双方可选择调解，调解机构应在收到调解申请之日起15日内完成调解
第四条：仲裁程序
4.1仲裁申请：双方未能通过协商、调解解决争议时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
4.2仲裁庭组成：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起15日内组成仲裁庭
4.3仲裁裁决：仲裁庭应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决
第五条：诉讼程序
5.1诉讼提起：双方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
5.2法院管辖：被告所在地人民法院管辖，双方可以协商选择其他有管辖权的人民法院
5.3诉讼期限：人民法院应在收到诉讼申请之日起6个月内作出判决
第六条：证据和材料提交
6.1双方在争议解决过程中，应按照仲裁委员会或法院的要求，提交相关证据和材料
6.2证据和材料应真实、完整、合法，如有虚假、隐瞒或违法情况，承担相应法律责任
第七条：必威体育官网网址条款
7.1双方在争议解决过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以必威体育官网网址
7.2违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失
第八条：费用承担
8.1双方应承担因争议解决产生的相关费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等
8.2败诉方应承担胜诉方的合理费用支出
第九条：合同的生效、变更和解除
9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效
9.2合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认
9.3合同终止后，双方仍应履行本合同项下的义务
第十条：违约责任
10.1双方违反合同条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失
10.2违约方应承担相应的法律责任
第十一条：争议解决的地域法律
11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律
第十二条：合同的份数和保管
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
12.2双方应妥善保管本合同，不得泄露、转让或借给他人
第十三条：合同的补充和修改
13.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议
13.2本合同的修改应经双方协商一致，并书面确认
第十四条：合同的解除和终止
14.1双方经协商一致，可以解除或终止本合同
14.2合同解除或终止后，双方应按照本合同约定的方式处理剩余的事宜
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：劳动争议解决方式
2.1协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见，解决劳动争议。如协商未果，任何一方均可向甲方管理层提出书面申请，要求启动调解程序。
2.2调解解决：双方同意调解，由甲方管理层指定的第三方调解机构进行调解，达成调解协议。调解期限自调解机构收到调解申请之日起不超过30日。
2.3仲裁解决：双方同意仲裁，将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁申请应在收到调解机构调解结果通知之日起15日内提出。
2.4诉讼解决：双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。任何一方均可向人民法院提起诉讼，诉讼期限自收到调解机构调解结果通知之日起15日内。
第三条：协商和调解的程序
3.1协商：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决，协商期限不超过30日。协商过程中，双方应保持沟通畅通，充分表达各自意见和诉求。
3.2
调解：如协商未果，任何一方均可向甲方管理层提出书面申请，要求启动调解程序。调解机构应在收到调解申请之日起15日内完成调解。调解过程中，双方应积极配合，如实陈述争议事实，共同寻求解决方案。
第四条：仲裁程序
4.1仲裁申请：双方未能通过协商、调解解决争议时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请应在收到调解机构调解结果通知之日起15日内提出。
4.2仲裁庭组成：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起15日内组成仲裁庭。仲裁庭
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