实习期要不要签订劳动合同6篇.docx

实习期要不要签订劳动合同6篇

篇1

实习期劳动合同协议

甲方（实习单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________________

乙方（实习生）：___________________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方同意乙方进入其实习场所实习，经双方友好协商，为保障实习期双方的权益和义务，特此签订如下实习期劳动合同协议：

一、实习期限

本次实习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。双方可依实际情况进行调整并协商确定具体时间。

二、工作内容与地点

1.实习岗位与职责要求：乙方应按照甲方的要求，在实习期间履行所安排的岗位职责。具体岗位及职责详见附件《实习岗位说明书》。

2.实习地点：乙方实习地点为甲方的指定实习场所。如需变更，应由双方协商同意。

三、工作时间与休假

1.实习工作时间的安排按照甲方的规定执行。

2.乙方在实习期间享有法定节假日休息的权利。具体休假事宜遵照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.实习期间，甲方应给予乙方相应的实习补贴。具体的补贴标准及支付方式按甲方规定执行。

2.乙方在实习期间不享受甲方的正式员工福利待遇，但甲方可根据实际情况给予乙方必要的补助。

五、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方在实习期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方在实习期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归甲方所有。如有需要，双方应签订必威体育官网网址协议并约定相应的法律责任。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方利益。

2.甲方应对乙方进行实习期间的考核，并依据考核结果进行综合评价。考核结果将作为是否转正的重要依据。

七、保险与安全保障

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施，确保乙方的人身安全与健康。如因甲方原因导致乙方出现工伤事故，甲方应承担相应责任。

2.根据相关法律法规的规定，甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在实习期间的合法权益得到保障。具体保险事宜双方可另行签订协议约定。

八、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

篇2

实习期劳动合同协议

甲方（实习单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或授权代表：_______________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（实习生）：___________________________

性别：_________________年龄：_____

身份证号码：_______________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

住址：_______________________________________

鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下实习期劳动合同协议：

一、实习时间和地点

1.实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习地点：_____________________________。

二、实习内容和要求

1.实习内容：_____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真参与实习活动，努力学习相关知识和技能。