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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年甲乙双方关于人力资源共享服务外包合同
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方的权利和义务
1.2乙方的权利和义务
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准和质量
2.3服务期限
3.费用和支付方式
3.1服务费用
3.2费用支付方式
3.3费用调整机制
4.人力资源管理
4.1乙方人力资源管理责任
4.2乙方员工的管理和培训
4.3乙方员工的福利和待遇
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的生效、变更和终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
9.一般条款
9.1适用法律
9.2合同的解释
9.3合同的附件
10.其他条款
10.1甲方和乙方约定的其他事项
10.2双方签字盖章
11.附件
11.1服务内容详细说明
11.2费用明细表
11.3人力资源管理具体规定
12.合同的修订历史
12.1修订日期
12.2修订内容
13.合同的签字页
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件说明
14.1附件内容
14.2附件的签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3本合同所称的人力资源共享服务外包，是指甲方将其人力资源管理中的部分或全部工作，委托给乙方进行管理和实施。
2.服务内容
2.1服务范围
2.1.1乙方负责甲方的人力资源管理，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作。
2.1.2乙方根据甲方需求，提供相应的人力资源服务，并保证服务的质量和效率。
2.2服务标准和质量
2.2.1乙方应按照甲方提供的服务标准和质量要求，提供相应的人力资源服务。
2.2.2乙方应定期对服务质量和效率进行评估，并根据评估结果进行改进。
2.3服务期限
2.3.1本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
2.3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
3.费用和支付方式
3.1服务费用
3.1.2服务费支付方式如下：
（1）合同生效后____个工作日内，甲方支付服务费的50%；
（2）乙方完成服务后，甲方支付服务费的剩余50%。
3.2费用支付方式
3.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费。
3.2.2乙方收款后，应向甲方提供正规发票。
3.3费用调整机制
3.3.1在合同履行期间，如因市场行情变化、政策调整等原因，导致乙方服务成本发生较大变化，双方可协商调整服务费。
3.3.2费用调整应遵循公平、合理的原则，并由双方签订书面补充协议。
4.人力资源管理
4.1乙方人力资源管理责任
4.1.1乙方应对甲方的人力资源管理工作负责，并保证服务的质量和效率。
4.1.2乙方应根据甲方需求，制定相应的人力资源管理方案，并提交甲方审批。
4.2乙方员工的管理和培训
4.2.1乙方应对其员工进行管理和培训，确保其员工具备相应的技能和服务意识。
4.2.2乙方应定期对员工进行考核，并对考核不合格的员工进行调整或解雇。
4.3乙方员工的福利和待遇
4.3.1乙方应按照甲方提供的福利和待遇标准，为甲方员工提供相应的福利和待遇。
4.3.2乙方应负责为甲方员工缴纳社会保险和公积金等。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以必威体育官网网址。
5.1.2必威体育官网网址内容的具体范围和期限，由双方在必威体育官网网址协议中约定。
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1双方应对必威体育官网网址内容必威体育官网网址的期限，自双方约定之日起计算，不得少于____年。
5.3违约责任
5.3.1如一方违反本合同的必威体育官网网址条款，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为泄露秘密所造成的损失的____倍。
6.违约责任
6.1甲方违约责任
6.1.1如甲方未按照约定时间支付服务费，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
6.1.2如甲方未按照约定提供必要的信息、资料等，导致乙方无法正常提供服务的，乙方有权要求甲方承担因此造成的一切损失。
6.2乙方违约责任
6.2.1如乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方及时改正，或解除合同，并要求乙方支付违约金。
6.2.2
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