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北京市朝阳区社会工作者的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

乙方（社会工作者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体工作职责和任务以甲方公布的相关文件和岗位说明书为准。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方需服从甲方关于工作时间的安排和管理。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度及国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位价值，确定乙方的工资水平。具体薪资按照甲方公布的薪酬政策及标准执行。

2.甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。如调整薪资时符合国家相关规定或事先与乙方协商达成一致意见，则按调整后薪资标准执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

合同编号：_________

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（社会工作者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事社会工作者工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自_____年_____月_____日起。

2.合同终止日期：至_____年_____月_____日止。

3.试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事_____社会工作，具体岗位为_____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和资料。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_____元，绩效工资根据乙方的表现和考核情况确定。甲方每月_____日左右向乙方支付工资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利政策按甲方规定执行。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方将给予表彰和奖励。

3.乙方在工作中违反劳动纪律或工作失误的，甲方将根据情节轻重给予处罚。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息应严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇的，应按国家法律法规的规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.