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2024年物业公司救生员聘请协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年物业公司救生员聘请协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及性质

1.2乙方名称及性质

1.3甲方与乙方之间的关系

第二条:聘请救生员的基本要求

2.1乙方救生员的资质要求

2.2乙方救生员的年龄要求

2.3乙方救生员的健康要求

第三条:合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

第四条:工作内容与职责

4.1乙方救生员的工作地点

4.2乙方救生员的工作时间

4.3乙方救生员的职责范围

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资标准

5.2乙方的工资发放时间

5.3甲方为乙方提供的其他福利

第六条:培训与考核

6.1甲方应为乙方救生员提供培训

6.2乙方救生员的考核标准

6.3乙方救生员的考核周期

第七条:劳动保护与保险

7.1甲方应为乙方救生员提供劳动保护用品

7.2甲方应为乙方救生员购买社会保险

第八条:违约责任

8.1甲方未履行合同约定的责任

8.2乙方未履行合同约定的责任

第九条:争议解决

9.1双方发生争议时的解决方式

9.2争议解决的地点与机构

第十条:合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条:合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的相关处理

第十二条:必威体育官网网址条款

12.1双方对合同内容必威体育官网网址的义务

12.2必威体育官网网址信息的范围与期限

第十三条:合同的生效与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的解除条件

第十四条:其他约定

14.1双方的其他约定内容

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及性质

甲方全称为“物业公司”,是一家依照中国法律合法成立的物业服务企业,具有独立法人资格。

1.2乙方名称及性质

乙方全称为“救生员”,为甲方提供救生服务的个人,具备相关救生员资质。

1.3甲方与乙方之间的关系

甲方作为雇主,乙方作为雇员,双方通过本合同建立劳动关系。

第二条:聘请救生员的基本要求

2.1乙方救生员的资质要求

乙方必须持有中国救生员协会颁发的有效救生员资格证书,且证书等级符合甲方所要求的标准。

2.2乙方救生员的年龄要求

2.3乙方救生员的健康要求

乙方应具备健康体质,无心脏病、高血压等影响救生工作的疾病,且应定期接受健康检查。

第三条:合同期限

3.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同的结束日期

本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止,除非提前终止或双方另有约定。

第四条:工作内容与职责

4.1乙方救生员的工作地点

乙方救生员的工作地点为甲方管理的游泳馆、浴场等水域场所。

4.2乙方救生员的工作时间

乙方救生员的工作时间为甲方规定的正常营业时间,以及甲方安排的加班时间。

4.3乙方救生员的职责范围

乙方救生员的主要职责包括但不限于:

1)负责水域的安全监控,预防和处理溺水事件;

2)对游泳者进行安全指导,纠正不安全行为;

3)定期检查救生设备,确保其处于良好状态;

4)参与应急预案的执行,处理突发事件;

5)完成甲方交办的其他与救生相关的工作。

第五条:工资待遇

5.1乙方的工资标准

乙方救生员的月工资标准为人民币元整,具体金额根据乙方资质、经验及甲方薪酬体系确定。

5.2乙方的工资发放时间

乙方救生员的工资将于每月日前发放至乙方指定的银行账户。

5.3甲方为乙方提供的其他福利

甲方将为乙方提供:

1)社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

2)每年一次的健康体检;

3)规定的年假、法定节假日加班补贴等福利。

第六条:培训与考核

6.1甲方应为乙方救生员提供培训

甲方应定期为乙方提供救生技能和安全知识的培训,确保乙方救生员的服务质量。

6.2乙方救生员的考核标准

乙方救生员的考核将根据甲方制定的救生员考核标准进行,包括技能考核和理论知识考核。

6.3乙方救生员的考核周期

乙方救生员的定期考核周期为每半年一次,特殊情况下甲方有权要求乙方参加临时考核。

第八条:违约责任

8.1甲方未履行合同约定的责任

甲方未按合同约定支付工资、不为乙方缴纳社会保险、未提供培训或工作条件不符合合同约定,应向乙方支付违约金,违约金为月工资的20%。

8.2乙方未履行合同约定的责任

乙方救生员未能完成合同约定的工作职责、违反甲方规章制度、未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为月工资的20%。

第九条:争议解决

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