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企业员工必威体育官网网址协议模板5篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

鉴于乙方在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司工作期间及离职后保守甲方公司商业秘密事宜达成以下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方公司的商业计划、营销策略、客户名单、供应商名单、产品配方、工艺流程、技术成果等；

2.甲方公司的内部管理制度、薪酬体系、人员任免、经营状况等；

3.甲方公司与其它公司签订的必威体育官网网址协议、合作协议等；

4.甲方公司的其它需要必威体育官网网址的事项。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，均应保守甲方公司的商业秘密，直至甲方公司宣布解密或必威体育官网网址信息已公开为止；

2.若乙方在甲方公司离职后，因工作需要，仍需保守甲方公司商业秘密的，应根据实际需要，重新签订必威体育官网网址协议。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业秘密；

2.乙方在甲方公司离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业秘密；

3.若乙方违反本协议的必威体育官网网址规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、承担刑事责任等。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方公司工作期间，应积极配合甲方公司做好必威体育官网网址工作，接受甲方公司的必威体育官网网址教育和培训；

2.乙方在甲方公司离职后，仍应积极配合甲方公司做好必威体育官网网址工作，不得泄露甲方公司的商业秘密；

3.乙方在甲方公司离职后，未经甲方公司书面同意，不得对甲方公司的商业秘密进行复制、披露或许可他人使用。

五、必威体育官网网址协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议的解释权归甲方公司所有。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXXXXX

鉴于乙方在甲方处工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间及离职以后的必威体育官网网址事项达成以下协议：

一、必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及离职以后，应对以下内容严格必威体育官网网址：

1.甲方公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、财务状况、客户信息、供应商信息、产品信息等；

2.甲方公司的技术秘密，包括但不限于公司的技术方案、技术参数、技术成果等；

3.甲方公司的其他敏感信息，包括但不限于公司的商业计划、并购计划、重要合同等。

二、必威体育官网网址义务

乙方应当严格遵守以下必威体育官网网址义务：

1.乙方不得将甲方公司的任何必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得擅自使用或允许他人使用甲方公司的必威体育官网网址信息；

2.乙方不得将甲方公司的必威体育官网网址信息用于任何与工作无关的用途，也不得利用甲方公司的必威体育官网网址信息谋取个人利益；

3.乙方应当妥善保管甲方公司的必威体育官网网址信息，采取合理的措施防止必威体育官网网址信息丢失或被窃取；

4.乙方应当在离职时归还甲方公司的所有必威体育官网网址信息，包括书面文件、电子文件、光盘等；

5.乙方应当严格遵守甲方公司的必威体育官网网址制度，参加必威体育官网网址培训，增强必威体育官网网址意识。

三、例外情况

以下情况不属于乙方的必威体育官网网址义务，乙方可以公开或使用甲方公司的必威体育官网网址信息：

1.甲方公司明确同意公开或使用的；

2.乙方在获得必威体育官网网址信息前已经知道的；

3.根据法律法规或司法程序的要求需要公开的。

四、违约责任

如果乙方违反了本协议的必威体育官网网址义务，应当承担以下违约责任：

1.向甲方公司支付违约金，违约金数额为乙方因违约所获得的利益或甲方公司因乙方的违约行为所受到的损失；

2.赔偿甲方公司因乙方的违约行为所受到的其他损失，包括但不限于调查费用、律师费用等；

3.承担因违约行为所引起的所有法律责任。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在乙方离职后继续有效；

2.本协议的修改或补充应当以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认；

3.本协议未尽事宜，双方可以友好协商解决。

甲