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门卫管理规章制度(精选9)

一、门卫岗位职责与权限

(1)门卫作为单位的第一道防线，负责对进出人员、车辆进行严格的审查与登记，确保单位内部安全。其岗位职责包括但不限于对来访者的身份核实、登记个人信息，对可疑人员进行必要的询问，以及对违反规定者进行制止。门卫需熟悉本单位的规章制度，对单位内部人员进行识别，确保无未经授权的人员进入。同时，门卫还需负责维护门前的秩序，确保通道畅通，避免拥堵现象发生。

(2)门卫在执行职责过程中，享有一定的权限，包括对出入人员进行审查和阻止非法进入者。具体权限包括：有权要求来访者出示身份证件和其他相关证明，有权拒绝未登记或身份不明的人员进入；在紧急情况下，如发现可疑情况或紧急事件，门卫有权立即采取必要措施，如拨打报警电话、疏散人员等。此外，门卫还需负责维护门卫室及周围环境的安全和整洁，确保设施设备的正常运行。

(3)门卫还需承担一定的管理职责，如负责管理门卫室的钥匙和通行证，确保钥匙的安全使用，防止钥匙丢失或被盗用。对于门卫室内的各类文件、资料，门卫需妥善保管，防止泄露或遗失。在值班期间，门卫应保持高度警惕，注意观察周围环境，一旦发现异常情况，应立即上报相关部门，并采取相应措施进行处理。同时，门卫还需定期接受安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。

二、出入管理制度

(1)单位实行严格的出入管理制度，所有进出人员必须遵守规定。来访人员进入单位，需在门卫处登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式等，并出示有效身份证件。门卫将对来访人员进行身份核实，确认身份无误后，方可发放临时通行证。临时通行证在有效期内仅限通行，过期无效，须重新登记。内部人员出入无需登记，但须佩戴单位统一的工作证。

(2)单位车辆进出需遵守规定路线和时间。外来车辆需在门卫处登记车牌号、驾驶员姓名及目的，并接受门卫检查。门卫将对车辆进行检查，确保车辆无携带违禁品或危险品。内部车辆出入无需登记，但驾驶员需在门卫处签到。外来车辆在单位内行驶时，须遵守交通规则，不得超速、乱停乱放，以确保车辆及行人安全。

(3)单位实行夜间出入管理，夜间非工作时间，除特殊情况外，原则上禁止人员进出。门卫需加强对夜间出入人员的审查，确保安全。内部人员在夜间外出，需在门卫处登记去向、预计返回时间。外来人员夜间来访，需有内部人员陪同，并经门卫审批后方可进入。夜间门卫需加强巡逻，确保单位内部安全，遇有紧急情况，及时上报并采取相应措施。

三、安全保卫与突发事件处理

(1)门卫在安全保卫方面承担着极其重要的责任，负责确保单位内部的安全稳定。门卫需定期对单位内部进行安全检查，包括但不限于消防设施、监控设备、门窗锁具等，确保其正常运行。对于发现的安全隐患，门卫应立即上报相关部门，并采取临时措施予以处理。门卫还需对来访人员进行严格的审查，防止可疑人员进入单位。在特殊情况下，如节假日或重要活动期间，门卫需加强巡逻，提高警惕，确保单位安全。此外，门卫还需掌握一定的应急处置能力，如火灾、地震等突发事件发生时，能够迅速组织人员疏散，确保人员安全。

(2)单位应建立健全突发事件应急预案，门卫作为应急处置的重要力量，需熟悉预案内容，并在实际操作中严格执行。在发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，门卫应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。如遇火灾，门卫需迅速引导人员疏散，确保人员安全；如遇盗窃，门卫需迅速封锁现场，协助警方调查；如遇斗殴，门卫需及时制止，防止事态扩大。同时，门卫还需及时向上级领导报告突发事件情况，确保信息畅通。

(3)门卫在安全保卫与突发事件处理过程中，应具备以下能力：一是快速反应能力，能够在突发事件发生的第一时间做出反应；二是沟通协调能力，能够与相关部门和人员保持良好沟通，共同应对突发事件；三是应急处理能力，能够根据预案内容，采取有效措施进行处置。此外，门卫还需定期参加安全培训和演练，提高自身安全意识和应急处置能力。在安全保卫与突发事件处理工作中，门卫要始终保持高度的责任感和使命感，为单位的和谐稳定贡献力量。