夫妻之前雇佣合同7篇.docx

夫妻之前雇佣合同7篇

篇1

夫妻雇佣合同协议

#甲方（雇主）：_________

#乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订之日起，乙方即为甲方的全职员工，负责甲方指派的工作。合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责为：_________。乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应按时到岗，遵守甲方的考勤制度。

三、报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方每月10号前以银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

四、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、财务制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄或滥用。

2.乙方在离职后，也应继续履行必威体育官网网址义务，不得在公开场合或向他人透露甲方的商业机密。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约金的具体数额根据违约方违约程度确定。

2.乙方如擅自离岗或从事其他违反劳动纪律的行为，甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同，直至法院判决生效后再恢复履行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

联系方式：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

联系方式：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲、乙双方彼此愿意，经过友好协商，在符合有关法律法规的前提下，就甲方雇佣乙方作为全职员工一事达成如下协议：

一、工作内容及职责

甲方雇佣乙方从事的工作内容为：__________________。乙方的职责包括但不限于完成甲方分配的工作任务，保持工作效率和质量，并遵守甲方的各项规章制度。乙方在工作过程中应尊重甲方知识产权和商业机密。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照法定工作时间执行。如有加班需要，双方应协商一致。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.休假制度：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月。此外，乙方还有可能获得绩效奖金、年终奖等额外收入。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。此外，乙方还有可能享有其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、知识