标准版员工试用合同电子版5篇.docx

标准版员工试用合同电子版5篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方团队进行试用，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工试用合同：

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期内，甲乙双方均可随时终止本合同，但应提前三日通知对方。若甲方终止合同，需支付乙方相应的经济补偿；若乙方终止合同，应按照国家有关规定和本合同规定承担相应责任。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在试用期内按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪酬待遇：试用期薪酬为______元/月，试用期满后根据工作表现及业绩评定结果进行调整。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.在试用期内及试用期结束后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极接受培训，提升自身能力，为甲方的发展做出贡献。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。如表现优异，甲方可考虑正式聘用。

5.乙方试用期满后，经考核合格，甲方可根据工作需要和乙方能力，决定是否正式聘用乙方。如正式聘用，双方应签订正式劳动合同。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

篇2

员工试用合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]

企业邮箱：[企业邮箱地址]

经办人：[职务]经办人姓名：[姓名]联系电话：[联系电话]账号：[账号信息]

营业执照注册号：[营业执照注册号]税务登记号：[税务登记号]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[手机号码]，户口所在地地址：[户口所在地详细地址]，现居住地地址：[居住地详细地址]。紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系方式]。乙方根据自身意愿，自愿申请来本公司试用工作，经甲方审查同意其试用资格并以双方友好协商为基础，同意签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。经双方确认——本合同于XXXX年XX月XX日在甲方所在地签订。

一、试用期限及薪资待遇：

篇3

员工试用合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱]

乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[试用员工身份证号码]

住址：[试用员工住址]

联系方式：[试用员工联系电话或邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为电子版本，具有同等法律效力。

一、合同期限

第一条：本合同期限采用下列第___种方式。试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期满，经