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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度信息技术咨询顾问试用期劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

2.乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

身份证号：_____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

二、合同前言

2.1背景

鉴于甲方在信息技术领域的发展需求，为提高企业核心竞争力，甲方拟招聘信息技术咨询顾问，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本劳动合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的工作关系、权利义务、劳动报酬等事项，确保双方合法权益，实现共同发展。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.信息技术咨询顾问：指具备信息技术专业知识和实践经验，为甲方提供信息技术咨询、方案设计、项目管理等服务的人员。

2.试用期：指甲乙双方在劳动合同中约定的，乙方在甲方工作期间，双方相互了解、考察的期限。

3.2关键词解释

1.劳动报酬：指甲方按照国家规定和劳动合同约定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

2.工作岗位：指甲方根据乙方专业能力和甲方工作需要，安排乙方从事的具体工作岗位。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的工作岗位。

2.甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假等权利。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行劳动合同约定的义务。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方所在地的办公场所工作。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

1.乙方在试用期内，因个人原因提出解除劳动合同的；

2.甲方因乙方不符合录用条件，经考核后解除劳动合同的；

3.甲乙双方协商一致，解除劳动合同的；

4.出现法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

6.3终止程序

1.乙方提出解除劳动合同的，应提前__日向甲方提出书面申请；

2.甲方提出解除劳动合同的，应提前__日以书面形式通知乙方；

3.甲乙双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议。

6.4终止后果

1.合同终止后，甲方应向乙方支付相当于试用期满后一个月工资的经济补偿；

2.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资：根据甲方薪酬体系，乙方试用期内基本工资为人民币____元/月。

2.奖金：根据甲方规定，乙方在试用期内有资格获得相应的绩效奖金。

3.社会保险及公积金：甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.2支付方式

1.基本工资及奖金：每月____日支付上月工资。

2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳。

7.3支付时间

甲方应在每月____日前支付乙方上月工资及奖金。

7.4支付条款

1.甲方支付乙方费用的凭证，乙方应妥善保管。

2.如乙方因个人原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

2.如甲方未按规定缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。