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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度教育培训机构员工劳动合同范本[教育通用]
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
4.工作时间及考勤
4.1.工作时间
4.2.休息时间
4.3.考勤制度
4.4.值班制度
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.奖金发放标准
5.4.社会保险及公积金
5.5.其他福利待遇
6.培训及晋升
6.1.培训计划
6.2.晋升制度
6.3.晋升条件
7.竞业限制
7.1.竞业限制范围
7.2.竞业限制期限
7.3.违约责任
8.必威体育官网网址协议
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.违约责任
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.合同解除程序
10.3.合同解除后的处理
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效
12.1.合同生效条件
12.2.合同生效日期
13.合同附件
13.1.附件一：工作职责说明书
13.2.附件二：培训计划
13.3.附件三：必威体育官网网址协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.1.1.甲方名称：教育培训机构
1.1.2.甲方地址：省市区路号
1.1.3.甲方法定代表人：
1.2.乙方基本信息
1.2.1.乙方姓名：
1.2.2.乙方身份证号码：X
1.2.3.乙方地址：省市区路号
2.合同期限
2.1.合同起始日期：2024年1月1日
2.2.合同终止日期：2024年12月31日
2.3.合同续签条件：根据双方实际情况及甲方业务发展需要，经协商一致，可续签合同
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位：教学助理
3.2.工作职责
3.2.1.协助教学主管完成教学相关工作
3.2.2.负责教学资料整理与归档
3.2.3.参与课程开发与优化
3.2.4.负责学生考勤及成绩统计
3.2.5.配合完成其他相关工作
3.3.工作地点：教育培训机构
4.工作时间及考勤
4.1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时
4.2.休息时间：每周休息一天，具体休息日由甲方安排
4.3.考勤制度：实行打卡考勤，员工需按时打卡上下班
4.4.值班制度：根据实际工作需要，安排值班人员
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资：人民币元/月
5.2.绩效奖金：根据绩效考核结果，年终发放绩效奖金
5.3.奖金发放标准：具体标准由甲方制定，并向员工公示
5.4.社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险及公积金
5.5.其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工生日福利等
6.培训及晋升
6.1.培训计划：甲方将为员工提供在职培训，包括专业技能培训、职业素养培训等
6.2.晋升制度：根据员工工作表现及公司发展需要，设立晋升通道，员工可申请晋升
6.3.晋升条件：具备相应岗位要求，通过绩效考核，且无严重违纪行为
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的教育培训机构从事相同或类似的工作
8.2.竞业限制期限：竞业限制期限为合同解除或终止之日起一年
8.3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为甲方在乙方离职前十二个月的平均工资的两倍
9.必威体育官网网址协议
9.1.必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务
9.2.必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年
9.3.违约责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失
10.违约责任
10.1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇等，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的百分之二十
10.2.乙方违约责任：如乙方未履行合同约定的必威体育官网网址义务，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失
11.合同解除
11.1.合同解除条件：双方协商一致、乙方因个人原因提出解除合同、甲方因乙方严重违纪或违反法律法规解除合同等
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