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干部转工人身份协议书8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，合理安排乙方的工作，保障乙方的合法权益。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作工具、设备、场地等，并确保这些设施的安全和可靠性。

3.甲方应按照约定支付乙方的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。

4.甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的专业技能和安全意识。

5.甲方应制定完善的管理制度，确保乙方的行为符合公司的规定和法律法规的要求。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的管理制度，履行工作职责。

2.乙方应认真完成甲方安排的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过失或故意造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应遵守职业道德和诚信原则，不得从事任何有损甲方声誉和利益的活动。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有异议应及时与甲方沟通，不得擅自改变工作岗位或离职。

1.乙方原为甲方单位的干部，因工作需要转为工人身份。转岗后，乙方将从事工人的相关工作，包括但不限于生产、维修、搬运等岗位。

2.甲方将根据乙方的实际情况和工作表现，合理安排乙方的工作岗位和职责。乙方应积极配合甲方的安排，如有异议应及时与甲方沟通。

3.乙方转岗后，其工资待遇将根据工人的岗位和职责进行调整，但不得低于当地最低工资标准。甲方将定期对乙方的工资进行调整，确保其工资水平与市场相符。

4.乙方转岗后，将不再享受干部的福利待遇，如车补、话补等。但甲方将根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

5.乙方转岗后，应严格遵守工人的工作纪律和安全规定，如因违规操作造成事故的，应承担相应的责任。

三、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更后的协议应符合法律法规的规定，并确保双方的权益得到保障。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能依据本协议第八条达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。但请注意，协商解除劳动合同的，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得损害双方的权益。

5.在解除劳动合同前，甲乙双方应按照法律法规的规定，处理好双方的权益问题，如工资结算、社会保险缴纳等。

6.本协议解除后，甲乙双方应遵守法律法规的规定，履行相应的义务。如有违反法律法规的行为的，应承担相应的法律责任。

四、争议解决和适用法律

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。如有未尽事宜，可参照相关法律法规进行处理。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他条款

1.甲乙双方确认，本协议所约定的各项条款均真实、合法、有效。双方在签订本协议时已充分了解其内容和意义。

2.本协议一式两份

篇2

甲方（单位）：XXXX

乙方（职工）：XXXX

甲乙双方就乙方从干部身份转为工人身份事宜，经协商达成以下协议：

一、协议背景

乙方原为甲方单位的一名干部，因工作调整，需从干部身份转为工人身份。甲方经过充分考虑和协商，同意乙方进行身份转变。

二、协议内容

1.转变身份：乙方将正式从干部身份转为工人身