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纪检工作总结及下半年工作计划

一、上半年纪检工作总结

(1)上半年，我单位纪检工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，深入推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，强化监督执纪问责，取得了显著成效。在加强党的政治建设方面，我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题学习、研讨交流等形式，强化党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。据统计，上半年共组织专题学习20余次，党员干部参与率达到100%。

(2)在深化党风廉政建设方面，我们坚持抓早抓小、防微杜渐，严肃查处违纪违法行为。上半年，共开展谈话提醒10人次，对2名党员干部进行诫勉谈话，对1名党员干部进行纪律处分。同时，我们加强了对重点领域和关键环节的监督，针对“三重一大”事项，实行全程纪实和监督，确保权力运行规范透明。上半年，共对5个重大项目、10项重要决策进行监督，未发现违规违纪问题。

(3)在推进反腐败斗争方面，我们持续保持高压态势，坚决查处各类腐败问题。上半年，共查处违纪违法案件5起，涉及党员干部6人，其中科级干部2人。通过典型案例的通报曝光，强化了震慑效应，起到了警示教育作用。同时，我们加强了对案件查办工作的指导和督办，确保案件查办质量。上半年，共对5起案件进行督办，案件办结率达到100%。

二、上半年工作亮点及成效

(1)上半年，纪检工作在强化责任担当、深化专项整治方面取得了显著成效。我们深入推进了形式主义、官僚主义专项整治，通过明察暗访、随机抽查等方式，发现问题线索20余个，对涉及问题的责任人进行了严肃处理，有效净化了工作环境。同时，我们积极开展廉政风险防控工作，建立了廉政风险防控体系，实现了对权力运行的动态监督。

(2)在推动党风廉政建设和反腐败斗争方面，我们创新工作方法，强化了监督执纪问责的精准度和有效性。通过运用大数据、信息化手段，对重点领域和关键岗位的廉政风险进行精准识别，提高了案件查办的效率和准确性。上半年，成功查处违纪违法案件3起，涉案金额超过50万元，有力地维护了党纪国法权威。

(3)此外，我们强化了对纪检监察干部的教育、管理和监督，打造了一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。通过开展业务培训、廉政教育等活动，提高了纪检监察干部的政治素质和业务能力。上半年，共有15名纪检监察干部参加各类培训，培训覆盖率达到100%。同时，我们严格实行纪检监察干部日常管理和监督，确保了队伍的纯洁性和战斗力。

三、存在的问题与不足

(1)在推进监督执纪工作过程中，我们发现一些党员干部对纪律规矩的认识仍存在不足，部分部门存在执行力度不够的问题。例如，在上半年的一次检查中，我们发现5个部门在落实中央八项规定精神方面仍有不到位现象，涉及违规报销、公款旅游等问题，涉及金额累计达10万元。

(2)纪检监察干部队伍能力素质有待提升，一些纪检监察干部业务能力不足，无法适应新形势下纪检监察工作的高标准、严要求。例如，在审查调查过程中，个别干部对案件证据收集、审查谈话技巧等方面存在不足，导致部分案件办理过程中出现瑕疵。

(3)在党风廉政建设方面，个别地区和部门仍存在作风问题。例如，在上半年的一次专项检查中，我们发现3个单位在公务接待、办公用房使用等方面存在违规现象，如超标准接待、违规使用公车等，这些问题虽然个别发生，但对党风廉政建设的影响不容忽视。

四、下半年工作计划

(1)下半年，我们将继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，重点加强对权力运行的监督。计划开展10次专项监督检查，覆盖所有重点领域和关键岗位，确保权力规范运行。同时，我们将对发现的违纪违法行为，坚决依法依规进行处理，确保查处率达到100%。

(2)在加强纪检监察干部队伍建设方面，我们将实施全员培训计划，组织不少于20场业务培训，提升干部队伍的业务能力和综合素质。此外，我们将完善内部监督机制，确保纪检监察干部队伍的廉洁自律，防止“灯下黑”现象发生。

(3)针对上半年发现的问题，我们将制定整改措施，确保问题整改到位。例如，针对部分部门执行中央八项规定精神不到位的问题，我们将开展专项整改工作，对整改不力的部门进行通报批评，并追究相关责任人的责任。同时，我们将加强对整改工作的跟踪问效，确保整改取得实效。

五、保障措施与预期目标

(1)为确保下半年纪检工作计划的有效实施，我们将采取一系列保障措施。首先，加强组织领导，成立专门的领导小组，负责统筹协调和监督指导各项工作。其次，完善制度建设，制定《纪检工作实施办法》等规范性文件，确保工作有章可循。同时，我们将加大经费投入，确保纪检工作所需的人力、物力、财力得到充分保障。

具体措施包括：一是强化责任追究，对工作推进不力、成效不明显的地方和部门，将严肃追究相关责任人的责任；二是加强监督检查，定期对工作进展情况进行评估，确保各项工作按计划推进